En nu even iets heel anders...
Geplaatst op 28 juli 2014
Dr. Lida M van den Broek: trainer, adviseur, onderzoeker, coach, mediator gespecialiseerd in het omgaan met (culturele) verschillen. Specialties: etnische diversiteit, pesten op het werk, verandermanagement.
“Het probleem is duidelijk: witte Nederlanders passen zich niet aan aan de multiculturele samenleving en houden hun racistische reflexen in stand.” – Lida van den Broek Een kort stukje om aan te geven hoe rot onze samenleving inmiddels is. Hoe erg de hersenverweking al heeft toegeslagen. Hoe misselijk die ‘nieuwewereldburgerpropagandisten’ nou eigenlijk zijn. En om heel misschien ook even aan te stippen hoeveel geld daarmee wordt verkwist. Ik wil bij voorbaat noemen dat ik op het spoor kwam door twee reaguurders op GS, met twee linkjes. Ik kan de 2 reaguurders niet meer vinden (bloost: weet niet meer welk artikel het onder stond), maar jullie weten wie jullie zijn! Voor degenen die GAZA- en MH17-moe zijn: weest gerust. In de rest van het stukje zal ik de woorden ‘moslim’, ‘Gaza’ en ‘vliegtuig’ niet meer noemen. Beloofd!
Ik wil u allen om te beginnen laten kennismaken met mevrouw Lida van den Broek.
http://nl.linkedin.com/in/kantharoslidavandenbroek
Deze mevrouw werkte samen met de bekende heer Stapel van de Tilburgse Universiteit. (De heer Stapel maakte een bende van zijn onderzoek door met data te rommelen. Hierdoor raakten er een heleboel onderzoeken in opspraak. Hierna schreef hij een jankerig boekje over dat hij zich zo onder druk gezet voelde om te presteren en dat hij er toch eigenlijk weinig tegen kon doen. Is volgens mij nooit zo goed verkocht, dat boekje. ) Zij publiceerde haar proefschrift in 2009: DE IRONIE VAN GELIJKHEID: Over etnische diversiteit op de werkvloer, Proefschrift ter verkrijging van de graad van doctor aan de Universiteit van Tilburg, etc. Als men dit proefschrift nu leest via internet, dan staat daar (sinds 2012) een aantekening bij:
“Deze publicatie is door de commissie Levelt ter onderzoek van de publicaties van de heer D.A. Stapel in 2012 aangemerkt als frauduleus en voldoet daarmee niet aan de gangbare eisen van wetenschappelijke kwaliteit zoals ook Tilburg University die hanteert. De publicatie wordt getoond om maatschappelijk en wetenschappelijk meta-onderzoek mogelijk te maken.”
https://pure.uvt.nl
Ik wil hier zelf nog aan toevoegen dat de Tilburg University (ik vond Katholieke Universiteit Tilburg veel treffender, proest) een tien gaf voor een stukje dat Wilders vergeleek met Hitler. Of zoiets. Dus zó hoog kunnen die eisen niet zijn.
http://universonline.nl
Het komt er op neer dat de vragenlijsten die ze heeft gebruikt waarschijnlijk even op de achterbank in de auto zijn ingevuld door de heer Stapel en consorten. Waardoor haar hele onderzoek waardeloos is. Nou kun je je afvragen hoeveel zin het heeft om een aantal mensen vier verhaaltjes te laten lezen met minimale veranderingen, ze daarop lijstjes te laten invullen en die dan te gebruiken om de reactie van échte mensen op de werkvloer te ‘voorspellen’. Ik denk dan: is het niet slimmer om dan gewoon op een echte werkvloer je doppen eens uit je aars te halen? Maar dat is voor een academicus natuurlijk vér beneden peil.
In mijn wereld zou een academicus, die een bijelkaargedikkeduimd onderzoek inlevert, daarbij ook zijn geloofwaardigheid inleveren. Zo iemand moet toch niet serieus genomen worden? Daar denken ze bij het platform WIJ blijkbaar anders over. Die plaatsen op 27 juli 2014 een nogal kritiekloos interview met mevrouw van den Broek. Over dat wij Nederlanders ons zo slecht aan kunnen passen aan diversiteit. Zucht. “Het probleem is duidelijk: witte Nederlanders passen zich niet aan aan de multiculturele samenleving en houden hun racistische reflexen in stand.” Ze zegt het echt! Weg met ons. En ál deze boude taal onder de vlag van, jawel, het hierboven beschreven frauduleuze stukje nonsens. Zo een mens is toch volslagen mesjogge?
De reaguurder op GS zei dat het zó van de Speld kon komen... en hij had gelijk.
www.nieuwwij.nl
Nou waren onder andere de genoemde twee rommelaars Stapel en van den Broek werkzaam in de sociologie. En ik heb de indruk dat de meeste mensen dan denken: “Oh, die geitenwollensokkenjongens”, met een besmuikt lachje er bij liefst. Dat die gasten toch nergens wat te vertellen hebben en zo.
Helaas is het tegendeel het geval. Omdat we hier in Nederland al jarenlang een hele horde nieuwe werkelozen binnenhalen is er een structureel tekort aan banen. Die banen worden dus verdeeld door de HumanResource afdelingen. Die laten zich dus en masse ook ‘adviseren’ door dit soort volledig wereldvreemde mafklappers. Zie haar huidige functies bij Linkedin:
Kantharos, specialist in (etnische) diversiteit bij KANTHAROS
lid bij klachtencommissie Politie-eenheid Noord-Nederland
bestuur bij noordelijk initiatief voor Mama Cash (noot treintrien: verzin ik niet he, zij zelf)
Als laatste laat ik jullie déze pagina zien: kantharos.com
En ik nodig u allen uit om deze instellingen eens te googelen:
Pantar Amsterdam en fraude, bijvoorbeeld.
https://www.youtube.com/watch?v=wToDBzP9QKw
Gelderse Vallei was zeer recent nog in het nieuws:
www.geenstijl.nl
KPMG hoef ik niet uit te leggen, denk ik?
Windesheim, ring a bell?
Etc., etc. ...
Bij
www.sophiarevalidatie.nl/ kon ik helemaal niks vinden.
En de Nederlandsche Spoorwegen, die deugen natuurlijk ook :) Dat spreekt voor zich LOL ;)
Raar land geworden dit. Dan denk ik wel eens: “Ik ben niet gek, ik ben een vliegtuig...” Ah, stik, toch nog een vliegtuig… en ik had het nog zó beloofd!
Door: Trein Trien
http://ejbron.wordpress.com/2014/07/28/ ... more-67200