Superdiversiteit is niet super

"Opinies" is een collectie van korte teksten (van 500 tot 750 woorden) waarin de auteur zijn opinie over courante islam-gelinkte gebeurtenissen uiteen zet. Indien je jouw opinie gepubliceerd wil zien kan je ze hier kwijt. Geef ons ook je naam en email adres. De tekst moet wel van jouw hand zijn.
Gebruikersavatar
Pilgrim
Berichten: 51252
Lid geworden op: wo jan 17, 2007 1:00 pm
Locatie: Dhimmistad

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Pilgrim »

Frits Bosch over inclusiviteitspsychose: ‘grootste moraalridders komen zelf uit meest elitaire en minst inclusieve bubbel’

Door Frits Bosch, 24 juli 2020

Afbeelding

Er raast een inclusiviteitspsychose en diversiteitsdwang door het Westen. Iedereen die zich maar een beetje bewust is van zijn ‘geprivilegieerde positie’ als blanke man of vrouw doet daar aan mee. Degenen die het hoogst van de morele toren blazen bewegen zich vaak juist in de meest elitaire en minst inclusieve bubbel. Dat is bekend en prins Constantijn is daarvan een goed voorbeeld!

Bedrijfsadviseur Prins Constantijn heeft “diversiteit tot kernpunt van zijn adviespraktijk gemaakt”. Maar helaas moest hij door zijn recente opmerking op Twitter diep door het stof. Hij kreeg nogal wat kritiek op zijn tekst over het ministerie van VWS. Het begon allemaal met een bericht van Jelle Prins, een succesvolle app-ontwerper. Hij is door het ministerie gevraagd om te helpen bij het ontwerp van de Corona app, ofwel traceer-app. “Verstandig van VWS, dapper van jou, want het zal niet makkelijk zijn. Succes! Probeer VWS nog zover te krijgen om niet alleen witte mannen – hoe expert ook – als adviseurs te vragen” reageert Constantijn. Die opmerkingen over ‘witte mannen’, schiet velen in het verkeerde keelgat. Het woord ‘racisme’ valt zelfs. “Het gaat toch om expertise, en niet om kleur?” vraagt iemand zich kritisch af tegenover de prins en “wat heeft pigment hiermee te maken?” Constantijn maakt duidelijk dat hij enkel diversiteit hoog in het vaandel heeft en hij maakt zijn excuses dat het verkeerd begrepen is.

Wat een geweldige diversiteitsprins is Constantijn. Maar hoe divers is eigenlijk het Koninklijk Huis en de staf? Nul komma nul. Alles en iedereen is daar verderfelijk wit. De hele hofhouding is compleet blank! Wat een schande! Het barst daar van ‘white privilege’. Is prins Constantijn zich bewust in welke onheus ‘geprivilegieerde positie’ hij en zijn familieleden zich bevinden? Zullen we het Koninklijk Huis en de staf eens inclusiviseren? Dan laten we Koning Willem Alexander en koningin Maxima een stapje terugdoen naar de rang prins en prinses.

Ik stel voor Jerry Afriyie tot koning te kronen: koning Afriyie, dat klinkt ook goed. We nemen afscheid van prins Constantijn, prinses Laurentien, prinses Margriet en Pieter van Vollenhove. Daarvoor in de plaats stel ik voor tot prinses te benoemen: prinses Silvana Simons, prinses Clarice Gargard en prinses Natacha Harlequin. Naar een goede moslima en een transgender vrouw wordt nog gezocht, ‘ze zijn er echt hoor’! Vervolgens benoemen we prins Akwasi en prins Edgar Davids. In de categorie afwijkende seksuele gerichtheid stel ik voor: prins Gordon. Prins Constantijn zal vast heel tevreden zijn dat in zijn plaats prins Akwasi komt, want hij heeft diversiteit hoog in het prinselijke vaandel staan, toch?

We gaan ook de slavenkoets, de Gouden Koets, overschilderen met die vernederende voorstelling er op. In plaats van die donkere mannen maken we daar witte mannen van, die knielen, languit liggen en een paar met de vuist omhoog.

Terug naar het prachtige inclusiewerk van prins Constantijn. Constantijn zegt “nooit meer in een team te gaan zitten als er geen vrouw inzit.” Wat prachtig inclusief! 25 investeringsfondsen kondigen aan alleen nog te investeren in bedrijven met minimaal 35 procent vrouwen in het topmanagement. Dus deze inclusie-expert krijgt vanzelfsprekend de opdracht daarvoor te zorgen: “Zeg niet dat er geen ‘geschikte vrouwen te vinden zijn’. Hoezo ‘niet te vinden zijn’? Vacatures staan voor iedereen open om te reflecteren, ook voor vrouwen. Vrouwen kunnen zich vrijelijk aanmelden, net als mannen.

In Scandinavië zijn vrouwenquota geprobeerd. Men is er van teruggekomen want dwang blijkt in de praktijk niet goed te werken als er onvoldoende vrouwen voorhanden zijn voor bepaalde functies. Dat zo weinig vrouwen nu solliciteren bij tech-bedrijven hangt samen met het feit dat op technische universiteiten het aantal vrouwen rond 12 procent schommelt, waardoor men niet kan verwachten dat op de werkvloer 35 procent vrouwen vertegenwoordigd zijn. Vrouwen reageren doorgaans niet positief op vacatures die specifiek voor vrouwen zijn. Voor veel zichzelf respecterende vrouwen voelt het niet goed om zo aan werk te komen. Het maakt onzeker: ‘ben ik wel goed genoeg, mogelijk val ik later door de mand’ en ‘ik wil geen Excuus Truus zijn. Past het eigenlijk een prins zich uit te spreken ten gunste van een vrouwenquotum dat discriminatoir uitpakt voor mannen? Maar als hij burgermannetje is, kan het heel goed! Leve koning Afriyie!

https://www.dagelijksestandaard.nl/2020 ... ve-bubbel/
De Islam is een groot gevaar!
Jezus leeft maar Mohammed is dood (en in de hel)
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

Op Lampedusa wordt er ook al niet al te vrolijk gereageerd op het diverse aanbod vanaf de zee.Waarschijnlijk is en wordt het geen issue voor de mainstream media...
:scratch:
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

Je zal maar de diversiteitsofficier bij de Amsterdamse brandweer zijn.
Dat is vechten tegen de bierkaai, niet in het minst omdat 'brandweerman worden' alleen populair is bij de inboorlingenjongentjes en die zijn blank.
Aanjager diversiteit bij Amsterdamse brandweer stopt

Een belangrijke voorvechter van diversiteit binnen de Amsterdamse brandweer is dit voorjaar gestopt met zijn werkzaamheden op dit gebied. Hij vindt dat de korpsleiding te weinig doet tegen racisme en dat de werving van brandweerlieden met migratieachtergrond achterblijft. „Ik ben de afgelopen jaren behoorlijk beschadigd en verwaarloosd door ‘elementen’ binnen de organisatie”, schrijft de brandweerman in een interne mail waarin hij zijn afscheid aankondigt van de projectgroep ‘diversiteit en inclusie’. De mail, waarvan volgens bronnen een kopie gestuurd is naar de Amsterdamse burgemeester Femke Halsema, is in bezit van NRC.
[...]
In een andere interne mail schrijft hij: „De organisatie had de afgelopen jaren te kampen met grote weerstand tegen iedere vorm van verandering en zeker ook ten aanzien van het onderwerp diversiteit en inclusie.”
https://www.nrc.nl/nieuws/2020/08/11/aa ... e-a4008541
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

Het is natuurlijk behoorlijk aanpoten bij de brandweer. Tijd om uitgebreid te meieren over diversiteit en LHBTQ+ aanverwante zaken is er nauwelijks, laat staan dat er interesse voor zou zijn. Daarvoor melden mensen zich nu eenmaal niet bij de brandweer en is er al lang een alternatieve praatclub genaamd Bij1.
:scratch:
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

'Vreemde' rivierkreeften slaan toe in Krimpenerwaard
Uitheemse rivierkreeften zorgen voor overlast en schade aan het watersysteem in de Krimpenerwaard. De dieren helpen ook de inheemse soortgenoten om zeep en vissen de sloot leeg. Dat constateert het hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard (HHSK) na onderzoek. Opvallend genoeg blijkt uit de studie ook dat in het andere deel van het hoogheemraadschap, Schieland (noordkant Rotterdam), de schadelijke rivierkreeft veel minder voorkomt. Aanvullend onderzoek moet uitwijzen wat de reden voor dat verschil is.

Het gaat om een meerjarig onderzoek naar uitheemse soorten die voor overlast zorgen en problemen veroorzaken voor de waterkwaliteit. De uitheemse rivierkreeften woelen de waterbodem om en graven gangen en holen, waardoor waterplanten losraken en oevers verzwakken, afkalven en bagger toeneemt. De kreeften eten veel inheemse planten en dieren en ze planten zich snel voort.

Tijdens het onderzoek op honderd locaties zijn vooral Rode Amerikaanse rivierkreeften aangetroffen. Daarnaast zijn ook - incidenteel - drie andere uitheemse soorten gevonden: de Gevlekte, de Geknobbelde en de Gestreepte Amerikaanse rivierkreeft.

Grote probleem voor het waterschap is dat ze kreeften niet mogen vangen en verplaatsen. Alleen de eigenaren van de gebieden waar mag worden gevist, mogen de dieren vangen en ook doden. De kreeften mogen ook door hen niet worden verplaatst.
Rijnmond Nieuws 03.09.20

Soms geeft de natuur zelf een leerzame vooraanschouwing van resultaten van rampzalig politiek beleid.
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 80790
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Ariel »

sjun schreef:
do sep 03, 2020 5:04 pm

Soms geeft de natuur zelf een leerzame vooraanschouwing van resultaten van rampzalig politiek beleid.
Zeker weten. In Nederland lopen veel uitheemse figuren rond waar we meer last dan gemak hebben. Helaas mogen we die figuren ook niet vangen en verplaatsen.
De geest van de wijze richt zich naar rechts, maar de geest van de dwaas naar links.
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

Trump bans 'anti-American' diversity training

US President Donald Trump has ordered federal agencies to stop racial sensitivity training, labelling it "divisive, anti-American propaganda".

A memo to government agencies says it has come to his attention that millions of dollars of taxpayers' money have funded such "trainings".
The document says these sessions only foster resentment in the workforce.
Mr Trump has previously said he does not believe systemic racism is a problem in the US.
The memo comes amid the social justice protests that have swept the nation in recent months.
"All agencies are directed to begin to identify all contracts or other agency spending related to any training on 'critical race theory,' 'white privilege,' or any other training or propaganda effort that teaches or suggests either (1) that the United States is an inherently racist or evil country or (2) that any race or ethnicity is inherently racist or evil," it says.
The memo says that "according to press reports, employees across the Executive Branch have been required to attend trainings where they are told that 'virtually all White people contribute to racism' or where they are required to say that they 'benefit from racism'."
Again citing press reports, the text says that some of the training sessions "have further claimed that there is racism embedded in the belief that America is the land of opportunity or the belief that the most qualified person should receive a job.
"These types of 'trainings' not only run counter to the fundamental beliefs for which our Nation has stood since its inception, but they also engender division and resentment within the Federal workforce."

It was not clear which reports Mr Vought was referring to or what prompted the memo. But such training sessions have been highlighted by the Discovery Institute, a conservative non-profit think tank based in Seattle.

Chris Rufo, one of its research fellows, told Fox News this week that the US Department of Treasury is among federal agencies that have hired such trainers.
Mr Rufo says his public records requests show these sessions have included teaching employees that white people uphold America's system of racism, and sending white male executives to mandatory training in which they write letters of apology to minorities.

Democratic presidential candidate Joe Biden, who will challenge Mr Trump for the White House in November, has vowed to fight systemic racism if elected.

"For generations, Americans who are black, brown, Native American, immigrant, haven't always been fully included in our democracy or our economy," the former vice-president said in July.
https://www.bbc.com/news/world-us-canada-54038888
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

Iets meer over de achtergrondinformatie daarbij die we weer niet via de gelijkgeschakelde 'liberaal' linkse media vernemen.

Trump Bans Leftist Ideology From Government In BIGGEST Victory For Conservatives In The Culture War


Het lijkt me verstandig dat er een soortgelijke doorlichting van onze onderwijssystemen gemeentelijke provinciale en landelijke ambtenarencursussen komt om Neo-Marxistische indoctrinatie tot een minimum te beperken.
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

TOO WHITE


DIVERSITY MEANS FEWER WHITE PEOPLE
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

‘Diversiteitsbeleid moet gaan om gelijke kansen, niet om gelijke uitkomsten’

‘Vermomd als vehikel tot gelijkwaardigheid en solidariteit, wordt een aanval uitgevoerd op de fundamenten van de moderne wetenschap.’

aldus een lang stuk door hoogleraar psychologie Han van der Maas van de UvA in hun krant 'Folia'.
Maar toch maak ik mij zorgen. De dominantie van het activistische en postmoderne identiteitsdenken ontneemt velen de lust om deel te nemen aan het debat over diversiteit. Ik vind Folia, als de universiteitskrant van de UvA, een uitstekend medium om deze publieke discussie aan te gaan, die naar ik hoop breed en in goede verstandhoudingen gevoerd kan worden. Ik formuleer drie zorgen die hopelijk aanleiding geven tot open debat.

Gelijke uitkomst of gelijke kansen
[...]
Anti-wetenschappelijke ideologie
[...]
Identiteitsdenken pakt verkeerd uit
"De dominantie van het activistische en postmoderne identiteitsdenken ontneemt velen de lust om deel te nemen aan het debat over diversiteit",
[...]

"De behandeling van feiten als willekeurig te kiezen standpunten in het debat – een soort van ‘alternative facts’ – is zeer onwenselijk. Universele, gedeelde waarden die moeten verbinden bestaan in dit wereldbeeld niet meer: het gaat enkel en alleen om ‘gesitueerde’ kennis waarbij de uiterlijke kenmerken van het lichaam, zoals huidskleur en sekse, leidend zijn voor wat iemand wel of niet mag vinden. Juist de rationele en humanistische uitgangspunten van de wetenschap waar wij voor moeten staan vormen de bakermat van de moderne maatschappij waarin gelijke behandeling en gelijke kansen in de grondwet verankerd zijn. Het seculiere en rationele verlichtingsdenken is van ongekende waarde geweest voor de emancipatie van minderheden."
https://www.folia.nl/opinie/140354/dive ... uitkomsten
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

Tot op heden lijkt 'diversiteits'beleid vooral te gaan om machtsverdeling en politiekcorrecte verkramping rondom de gewenste publieke belijdenis zonodig te bewerken via verkettering en cancel culture. Destijds was de situatie op de UvA al behoorlijk sektarisch te noemen en nu ruim twintig jaar later lijkt het vooral erger te zijn geworden omdat vooruitzienden met een eigen mening en meer diverse politieke denkbeelden er tijdig de benen namen in plaats van zich in een keurslijf te laten dringen. Daar helpt dit begin van bewustmaking over de vigerende koers van visievernauwing vrees ik zeer weinig aan. Lees maar eens goed welke denkbeelden er ook door deze initiatiefnemer(s) beleden worden met betrekking tot daadwerkelijke diversiteit in denken over onderwijs en samenlevingsopbouw.
Laatst gewijzigd door sjun op za okt 31, 2020 4:35 am, 1 keer totaal gewijzigd.
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Gebruikersavatar
Pilgrim
Berichten: 51252
Lid geworden op: wo jan 17, 2007 1:00 pm
Locatie: Dhimmistad

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Pilgrim »

Tweet van Arthur van Amerongen...

Afbeelding

#DiversityDay#DiversityDay Het Amsterdam Baroque Orkest mag niet meedoen met Diversiteitsdag, want dat is stout geweest, omdat het geen homoseksuele, blinde Somalische barokvioliste in een rolstoel wilde aannemen. Er was één Afghaanse cornettist, maar die vond barok haram.

Geplaatst via: E.J. Bron (via Twitter; Arthur van Amerongen)
De Islam is een groot gevaar!
Jezus leeft maar Mohammed is dood (en in de hel)
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

We moeten vast meer van dit soort jongens als Sheikh Younus Kathrada binnenhalen, dan komt het helemaal goed...
:sheik:
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

Een filmregisseur in Hollywood klaagde dat, om in aanmerking te komen voor een Oscar of zo'n filmprijs hij zoveel minderheden in zijn film moest doen dat er dan niks meer overbleef voor de meerderheid.

En nu over de gevolgen van diversiteitsdenken in de kunstwereld van Amsterdam voor een Turk.
Turks-Nederlandse danser wordt vervangen door zwarte danser: ‘Doorgeslagen diversiteitsdenken’

In de danswereld ontstond een vreemde situatie. De Turks-Nederlandse danser Rutkay Ozpinar meldde op Facebook dat hij van een project was gehaald ten faveure van een zwarte danser. Pijnlijk, reageert Volkskrant-recensent Annette Embrechts in Goed Ingelichte Kring. "Dit is doorgeslagen diversiteitsdenken."

Ozpinar was verbijsterd. Hij was gevraagd om te dansen in een promotiefilmpje van een museum, maar kwam van de koude kermis thuis. Hij werd vervangen door een zwarte danser met het argument dat ze meer diversiteit in de film willen. "Ik ben Turks, is dat dan niet divers?", vraagt Ozpinar zich af in een Facebookbericht waarin hij zijn onvrede over de gang van zaken uit.

Anette Embrechts, dansrecensent bij de Volkskrant, vindt dat het museum de plank volledig misslaat. "Rutkay is superdivers. Hij combineert klassieke ballet met moderne dans en Turkse volksdans." Dat het museum hem vervangt door een zwarte danser noemt Embrechts ‘doorgeslagen diversiteitsdenken'. "Ze denken: we hebben een zwarte danser nodig, dat zie je aan de buitenkant. Maar dan ben je aan het casten op huidskleur, niet op diversiteit."
https://www.nporadio1.nl/cultuur-media/ ... eitsdenken
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
King George
Berichten: 22603
Lid geworden op: zo sep 11, 2011 1:22 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door King George »

Er is dus kennelijk sprake van een diversiteitsprioriteitstelling. Misschien benadert Joost Niemöller in zijn analyse de werkelijkheid goed.
Joost Niemöller schreef:Het duurt even maar dan leer je hoe het zit:

-Zwart: Meeste punten.
-Marokkaans: Minder punten.
-Turks: Nog minder punten
-Biseksueel, trans: Herstelpunten.
-Blank: Aftrekpunten.
-Handicap indien zwart: superbonus!
https://twitter.com/JoostNiemoller/stat ... 7525009413
Het morele gelijk ligt bij het volk

Respectabele fora de moeite van een bezoek meer dan waard:
Haarlems Vrije Mening Forum Uitingsvrij 3.2


Citaten van Mustafa Kemal Atatürk over de Islam
Gebruikersavatar
Pilgrim
Berichten: 51252
Lid geworden op: wo jan 17, 2007 1:00 pm
Locatie: Dhimmistad

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Pilgrim »

Compleet koekoek: Engelse stad krijgt nu multiculti straatnamen!

Geplaatst op 9 december 2020

Afbeelding

Als u altijd al eens in het “Diversiteitsbos” of in de “Gelijkheidsstraat” wilde wonen, dan biedt de stad Birmingham u daartoe nu de kans. Op voorwaarde uiteraard dat u in aanmerking komt voor een stadswoning in de multiculturele stad. De elites van de stad bejubelen het gebruik van de leuzen voor de straatnamen, veel mensen zijn echter verbaasd.

Terwijl de op één na grootste stad van Engeland, waarin de autochtone Britten al bij de volgende volkstelling in de minderheid zullen zijn, toch extra hebben ingezet op deelname van de burgers. Want hele gewone mensen werden ertoe opgeroepen om hun voorstellen bij het stadsbestuur in te dienen. De keuze van de desbetreffend bezette jury viel daarna desondanks op een idee dat de tijdgeest meer dan alleen maar huldigt.

Linkse leuzen voor de totstandkoming van nieuwe straatnamen
Want niet alleen de zelf over een migratieachtergrond beschikkende wethouder van Verkeer van de voormalige arbeidersstad, Waseem Zaffar, was verheugd over een inzending van een buurtbewoonster, die aan de multiculti realiteit van de miljoenenstad dient te herinneren. Ook de overige juryleden vonden het fantastisch dat “de uitgekozen waarden exact de essentie van het stadsdeel en van de stad Birmingham als geheel” vertegenwoordigen.

Dit zou juist gelden tegen de achtergrond van de te verwachten “verscheidenheid” van de nieuwe bewoners van de 1400 wooneenheden. Op grond daarvan dienen de zes straten van de nieuwe wijk met gemeentewoningen de volgende klinkende namen te dragen:

Equality Road (Gelijkheidsstraat”) – Diversity Grove (“Diversiteitsbos”) – Inspire Avenue (“Inspiratielaan”) – Respect Way (“Respectweg”) – Humanity Close (“Menselijkheidsteeg”)

De wereld zal stadsdeel tijdens “Commonwealth Games” zien
U beschouwt dit als een krantencanard, waarmee de boze patriottische media alleen maar haat en hetze tegen de beloftes van de etnisch gemengde steden willen aanwakkeren? Helemaal mis. Want ook de officiële site van de “Birmingham City Council” presenteert de vernieuwing volledig zonder ironie.

Daarvoor laat men daar zelfs een woordvoerster van de “Comonwealth Games” aan het woord. Die vinden in 2022 in Birmingham plaats, niet ver van de nieuwe stadswijk. Omdat het winnende voorstel met menselijkheid, gelijkheid en lot tegelijk drie “waarden” van de spelen draagt, is de adellijke dame buiten zichzelf van vreugde...

Verantwoordelijke wethouder ook door kritiek onverstoorbaar...
En de burgers? Die vinden ontelbare redenen om niet blij te zijn. Een gebruiker ergerde zich in de sociale media bijvoorbeeld over de “voortzetting van de etnische zuivering van Birmingham”. Velen keuren de verspilling van belastinggeld voor zulke merkwaardige namen af. En zelfs mensen die minderheden meer zichtbaar willen maken, ergeren zich er aan dat men voor zinloze leuzen zou hebben besloten – in plaats van voor beroemde persoonlijkheden met een migratieachtergrond als straatnaam...

De verantwoordelijke wethouder Zaffar boeit dat overigens niet meer. Hij ziet de tegenwind niet als bijvoorbeeld een prikkel om zijn gedachten nog een keer over de zaak te laten gaan. Volgens hem zouden de reacties veel meer laten zien dat men deze waarden per se meer zou moeten bevestigen. Of zoals veel Britten het zouden noemen: het is “political correctness gone mad”.

Bron: wochenblick.at

Vertaald uit het Duits door: E.J. Bron

https://ejbron.wordpress.com/2020/12/09 ... raatnamen/
De Islam is een groot gevaar!
Jezus leeft maar Mohammed is dood (en in de hel)
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

Wat kunnen we over deze mevrouw zeggen

Afbeelding

behalve dat ze een bolle toet heeft en van de Allah-club is?
Wel, ze heeft veel diversiteit. Dat je als persoon een eigenschap kan hebben geheten 'diversiteit' verbaast mij.
En kan je aan iemand zien of hij/zij/het meer of minder diversiteit in zich bergt of aan de buitenkant toont?
Riiziane wint award voor talentvolle niet-westerse studenten: 'Erkenning voor mijn diversiteit'
[...]"Riiziane is geloofwaardig, overtuigend en weet mensen mee te nemen in een bewustwordingsproces", schrijft de jury in haar motivatie. "Haar standvastigheid in haar overtuigingen, haar zelfbewustzijn en weloverwogen ideeën maken haar een waardige winnares van de ECHO Award HBO."
[...]Als we haar bellen is Riiziane er nog steeds stil van. "De award overviel me eigenlijk een beetje. Maar ik ben heel blij, met de award krijg ik namelijk erkenning dat mijn weg iets moeilijker is door mijn diversiteit."
Dus diversiteit is een handicap?

https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/nederla ... t-riiziane
Ach ach toch:
"Al op jonge leeftijd zocht haar moeder rolmodellen voor haar dochter. Zo kocht ze bijvoorbeeld donkere barbies."
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 80790
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Ariel »

Mahalingam schreef:
do dec 10, 2020 11:43 am

Ach ach toch:
"Al op jonge leeftijd zocht haar moeder rolmodellen voor haar dochter. Zo kocht ze bijvoorbeeld donkere barbies."
Als ik dit soort artikelen lees, dan voel ik de neiging om kotsend naar de wc te rennen.
"Het is voor sommige mensen een uitdaging om een vrouw van kleur te zien die gesluierd en zo betrokken is. Het houdt mij niet tegen, maar ik kan niet ontkennen dat ik een ander startpunt heb op de sociale ladder", zegt Riiziane.
De geest van de wijze richt zich naar rechts, maar de geest van de dwaas naar links.
Gebruikersavatar
sjun
Berichten: 8903
Lid geworden op: zo mei 11, 2014 8:29 pm
Locatie: Visoko

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door sjun »

Het arme kind. vitamine D deficiëncy en obesitas lijken haar nu al te vergezellen. Daar helpt geen omhooggeschreven artikel meer aan.
Het recht op vrije meningsuiting wordt algemeen geaccepteerd, totdat iemand er daadwerkelijk gebruik van wil maken.
Gebruikersavatar
hans van de mortel
Berichten: 7474
Lid geworden op: zo jun 03, 2007 12:41 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door hans van de mortel »

Dit soort volkomen van de werkelijkheid van de moderne tijd ontspoorde geesteszieke vrouwen vestigt bewust de aandacht op zich.

Waarom? Goeie vraag. Het antwoord is klip en klaar duidelijk als westers - niet islamitisch - helder drinkwater: zij zijn niet in staat om het verschil te waarderen tussen een tolerante westerse samenleving met scheiding van kerk en staat en de smerige dictatoriale onderdrukkende fascistische walgelijke mensonterende agressieve oorlogsideologie islam die handelt in naam van de meest walgelijke historische smerige pedofiele sadistische misselijk makende Arabische super geile oversekste oorlogsterrorist, van beroep amateur leugenprofeet, Mohammed.
Geen eigen mening verkondigen is de vrijwillige celstraf van het verstand.

CITATEN OVER PROFEET MOHAMMED
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

Ik heb al eerder geklaagd over die afgrijselijke saaiheid van auto's tegenwoordig.
En diversiteit in kleur is ver te zoeken.
Gek eigenlijk, die roep om meer diversiteit en dan allemaal gaan rijden in weinig kleurige auto's.
Of is een zwarte auto tegenwoordig een blijk van instemming met de BLM stroming?

Afbeelding

En zo zien de auto's er nu uit:

Afbeelding

https://www.standaard.be/cnt/dmf20201217_93887037

Afbeelding
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 80790
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Ariel »

De Politicus van het jaar 2020, onze eigen Martin Bosma schrijft op twitter...
Het houdt echt niet op bij Zwarte Piet, hoor.
Nu kan Het Zwanenmeer niet meer gedanst worden.
Vanwege de “diversiteit”.
Dit is de link.

Ik kan het artikel onvertaald niet lezen, want dat gaat boven mijn pet . Ik kon het artikel via google wel vertalen.

Maar het blijft behelpen.
Zullen sommige balletklassiekers de prijs betalen voor Black Lives Matter? Naar aanleiding van de sociale beweging van de afgelopen maanden, zwarte en gemengde-ras medewerkers van de Parijse Opera publiceerde een manifest deze zomer vraagtekens bij de opname van minderheden in de instelling, Le Mondelegt uit. Een proces dat het einde zou kunnen betekenen van enkele van de meest iconische werken in ballet.

« Sommige werken zullen waarschijnlijk uit het repertoire verdwijnen legt Alexander Neef, de nieuwe directeur van de Opera van Parijs, uit in de columns van de krant, waarin La Bayadère, Swan Lake, The Nutcracker wordt geciteerd. "Maar het zal niet genoeg zijn. Verwijderen is nutteloos als je de lessen uit de geschiedenis niet leert", zegt hij. "Om tot een grondige renovatie te komen, zodat minderheden over tien jaar beter vertegenwoordigd zijn in het Opera House, was het noodzakelijk om echt te denken", zegt de nieuwe baas van de Opera van Parijs, die deze reflectie "toevertrouwde aan externe persoonlijkheden in het belang van meer objectiviteit, meer vrijheid van meningsuiting.»

Le Monde noemt ook de reeds gestarte transformaties, met name met betrekking tot de kleding, make-up en kapsels van niet-witte dansers. Zo wordt een kapper gespecialiseerd in kroeshaar ter beschikking gesteld aan kunstenaars die het nodig hebben.
De geest van de wijze richt zich naar rechts, maar de geest van de dwaas naar links.
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

Zo wordt een kapper gespecialiseerd in kroeshaar ter beschikking gesteld aan kunstenaars die het nodig hebben.
https://www.johnbeerens.com/blog/de-zev ... -kroeshaar
De 7 beste tips voor kroeshaar
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
King George
Berichten: 22603
Lid geworden op: zo sep 11, 2011 1:22 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door King George »

De eigenliefde die diversiteitsbeleid heet

Afbeelding
Anne Hidalgo, de socialistische burgemeester van Parijs die te veel vrouwen in leidinggevende functies benoemde.

Door PAUL VERBURGT25 december 2020
Geplaatst in DISCRIMINATIE DIVERSITEIT RACISME


Het luisterrijke diversiteitsjaar 2020 werd afgesloten met een boete voor het gemeentebestuur van Parijs. Het had in 2018 teveel managers van één sekse benoemd. Voordat iemand eindelijk gerechtigheid! roept: dat waren geen mannen, maar vrouwen.

Naar verluidt hadden ze bij de gemeente elf vrouwen tegen slechts vijf mannen tot chef benoemd en dat is in strijd met de wet. Zodra één kunne meer dan 60% van het managementpluche bezet, is de werkgever in overtreding. Het was 69%, dus huppakee op de bon.

Ongelijke gelijkheid

Ongetwijfeld was feministisch Frankrijk ontzettend trots toen die wet tot stand kwam, maar kennelijk heeft men over het hoofd gezien dat égalité twee kanten op werkt. De vrouwelijke burgemeester van de Franse hoofdstad betoonde zich in elk geval een slecht verliezer. Ze kwalificeerde de straf – die ze voor een teveel aan mannen vast fantastisch vindt – als ‘duidelijk absurd, oneerlijk, onverantwoord en zelfs gevaarlijk’.

Meten met twee maten is het waarmerk van gelovigen.

Ook in ons land is er een toenemende druk om de man-vrouwverhouding in topfuncties bij wet te regelen. Aanvankelijk liepen alleen hardcore feministen, linkse politici en opportunistische headhunters achter dit idee aan, maar inmiddels zijn ook clubs als VNO-NCW bekeerd.

Schuld van de witte man

De argumentatie is flinterdun: omdat in de samenleving niet gebeurt wat deze pleitbezorgers willen, moet dat wel een bewijs zijn van onwil en tegenwerking van ‘mannen met witte billen’. (We citeren Attje Kuiken, Kamerlid voor de PvdA, en noteren voor onszelf dat een tekst als ‘vrouwen met zwarte borsten’ ongetwijfeld wel ophef zou hebben veroorzaakt.).

Het idee dat we in een paradijs zouden leven als het volk zich maar netjes zou gedragen, is bij de happy few heel populair.

Dat de coronapandemie bijvoorbeeld maar niet tot bedaren komt, ligt aan u en mij.

Omdat u en ik naar IKEA gaan en in het weekend gaan wandelen, kan de overheid ons niet redden. Of u beleefdheidshalve wil vergeten dat coronaminister De Jonge niet één (1) plan behoorlijk ten uitvoer heeft gebracht. En ook dat een burgemeester hier in de buurt, tevens voorzitter van de veiligheidsregio, vorige weekend nog openbare urinoirs in een drukke winkelstraat liet plaatsen.

Woke! Straf!

Dan moeten de goeden maar onder de slechten lijden – de hoogste wijsheid van de in het nauw gedreven autoriteit – en dus krijgt u een algehele lockdown. Of een wet die vrouwen een free ride naar directies en raden van commissarissen moet garanderen.

Die wetstekst zal naar de woke geest van deze tijd apodictisch zijn. Zoveel procent vrouwen of anders straf! Het onvermijdelijke gesputter en gemarchandeer van de leden van VNO-NCW staat garant voor jaren plezier voor u en mij. Onze levensvreugde zal verder worden verhoogd doordat vrouwelijke topmanagers niet anders zullen blijken te zijn dan de verguisde mannen.

Maar nog mooier wordt de volgende ronde. Zoals het elimineren van Zwarte Piet niet het doel, maar de eerste stap in een cultuurstrijd is, zo zal ook de ‘genderwet’ worden benut om allerlei minderheden op bestuurszetels te krijgen.

Het wordt vechten aan de top om ruimte te bieden aan Zwarten (tegenwoordig eerbiedig met een hoofdletter geschreven), aan mensen met een migratieachtergrond (voorheen allochtonen genaamd), aan personen die zich niet identificeren als man of vrouw, aan homo’s en mensen met alle andere denkbare seksuele disposities en niet te vergeten aan aanhangers van allerhande buitengaatse religies die juist weer tegen die andere minderheden zijn.

Diversiteit, omdat het moet!

En wat voor de top geldt, moet natuurlijk ook gelden voor de rest van de organisatie. Denk niet dat ik overdrijf. Op eerbiedwaardige universiteiten zoals die in Leiden, is het beleid om veel meer divers onderzoek te gaan doen, uit te voeren door – jawel – diverse onderzoeksteams. Vergeet ook niet de afgedwongen kniebuigingen in de cultuursector: alleen subsidie als u voldoende gekleurde mensen in dienst hebt, of ze nu kunnen schilderen respectievelijk zingen of niet.

Deze diversiteitsdwang leidt natuurlijk helemaal tot niets. Ook al maak je tientallen wetten, stel je honderden diversity officers aan en gebruik je de subsidiekraan als pistool. U en ik kunnen dat op onze vingers natellen, maar de elite is nog niet zo ver.

Precies hetzelfde verhaal als met de biomassacentrales: alleen een geïsoleerde bovenlaag kan denken dat het massaal verbranden van hout mogelijk is zonder hele bossen om te zagen en zonder de lucht vol te pompen met CO2. We zullen wellicht tot 2030 moeten wachten voor die centrales worden stilgelegd.

De minister zegt wel dat hij een betrouwbare overheid wil zijn en daarom niet de toegezegde meerjarige subsidies kan intrekken, maar u en ik weten dat betrouwbaarheid wel het laatste is wat onze overheid en deze minister in het bijzonder tegenwoordig in acht nemen. Het is gewoonweg de tijd die ze nodig hebben om hun nederlaag te slikken.

Diversiteit als bron van polarisatie

Dat gaan we ook meemaken met het diversiteitsbeleid. Jarenlang zullen we moeten aanhoren hoe het o zo mooie beleid wordt gefrustreerd door kwade opzet van witte billen. Vrouwen zullen op hun kop krijgen omdat ze niet leuk meedoen.

Het zal subsidies, coaches en god-mag-weten wat voor sancties regenen, maar eens zal onweerlegbaar blijken dat diversiteit geen bestuurlijk bouwpakket is, maar een maatschappelijk groeiproces. En dat geforceerd diversiteitsbeleid onvermijdelijk verkeert in zijn tegendeel, namelijk uitsluiting. En uitsluiting in onderlinge vetes. En discriminatie.

Zo moeilijk is het niet om dit te bedenken.

Waar komt die verblinding bij de elite dan toch vandaan? Domheid zal het niet zijn. Diepe doordenking evenmin, want om de zoveel jaar dweept de spraakmakende gemeente met een ander ideaal. We moeten vrezen dat degenen die boven ons zijn gesteld, zich periodiek verliezen in dromen over de volmaakte samenleving en – helaas – de macht hebben om die droom aan ons op te dringen.

Het diversiteitsideaal is een heel bijzondere droom. Het is een vorm van eigenliefde. De elite houdt van zichzelf omdat ze zo van minderheden houdt. Minderheden zijn per definitie slachtoffer. Die moeten beschermd worden. Ze kunnen niet voor zichzelf opkomen. Dat moeten wij doen. Kijk eens hoe altruïstisch we zijn. Wat zijn we goed.

Nooit een argument

Juist omdat het eigenliefde is, is er geen ruimte voor debat en tegenspraak. Elke twijfel leidt tot verwijten, de minste kritiek tot beschuldigingen, een ander standpunt tot gescheld. Ik schreef wel vaker over dit onderwerp en steeds weer werd mijn integriteit in twijfel getrokken. Geen woord over de inhoud, altijd op de man (en dat is geen woordgrapje).

En zo trekt men liefde dicterend door het land.

Of u even de consequenties hiervan wilt dragen, want van al dit diversiteitsgedoe heeft de gezeten burgerij geen last. Die zit al goed.



https://www.wyniasweek.nl/de-eigenliefd ... leid-heet/
Het morele gelijk ligt bij het volk

Respectabele fora de moeite van een bezoek meer dan waard:
Haarlems Vrije Mening Forum Uitingsvrij 3.2


Citaten van Mustafa Kemal Atatürk over de Islam
Mahalingam
Berichten: 44672
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Superdiversiteit is niet super

Bericht door Mahalingam »

Diversiteit als bron van polarisatie.
Auatralië roept dat ze heel erg divers zijn. Heel veel verschillende stammen aboriginals.
Maar het volkslied moet eenheid uitstralen. Dus:
Australia changes national anthem to reflect indigenous past

Australians will sing a different version of their national anthem from 1 January after Prime Minister Scott Morrison announced a change to the words on Thursday.
[...]
The line to be removed in the anthem, which is called Advance Australia Fair, is "For we are young and free". Instead people will sing "For we are one and free."
Verder geblaat van politici:
Earlier this year, the leader of New South Wales state, Premier Gladys Berejiklian, suggested the change, saying the current wording ignored Australia's "proud First Nations culture".

"Changing 'young and free' to 'one and free' takes nothing away, but I believe it adds much," Prime Minister Morrison, who is a conservative, said.
"It recognises the distance we have travelled as a nation. It recognises that our national story is drawn from more than 300 national ancestries and language groups and we are the most successful multicultural nation on earth."
He also said the change celebrated the unity Australia formed during the coronavirus pandemic.

Opposition leader Anthony Albanese commented that the country "should be proud of the fact that we have the oldest continuous civilisation on the planet right here with First Nations people".

In recent years Australia has made greater efforts to recognise indigenous history in cultural and political events.
https://www.bbc.com/news/world-australia-55494542
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Plaats reactie