'Ter Horst blokkeert benoeming blanke korpschef'

[Ariel]

Discriminatie moet fel worden bestreden, behalve discriminatie van de autochtoon .Dat is wel toegestaan.
Nou ja, er loopt vast nog wel ergens een gekleurde stadswacht rond die graag korpschef wil worden. Solliciteren is mijn advies.

Gewenste achtergrond:
Allochtoon.
Gekleurde huid.
Diploma’s niet nodig.
Ervaring niet nodig.

'Ter Horst blokkeert benoeming blanke korpschef'
zaterdag 7 maart 2009 10:09

PvdA-minister Guusje ter Horst van Binnenlandse Zaken wil niet dat er 'weer een blanke man' in de politietop komt en heeft het feest voor de installatie van Teun Visscher als nieuw korpschef in Zuid-Holland tegengehouden.

Dat schrijft De Telegraaf vandaag.

Het korps verwachtte de goedkeuring van Ter Horst en had voor het feest schouwburg Kunstmin in Dordrecht al afgehuurd, maar dat feest moest geannuleerd worden.

'Dwarsliggen'
De krant schrijft dat bij een informele bijeenkomst van korpschefs werd gezegd dat Ter Horst dwarsligt. De politie zou van de minister moeten garanderen dat Visscher 'de laatste blanke man' is die voorlopig in de politietop komt.

Ter Horst wil dat de volgende een allochtoon of een vrouw is, ongeacht of er betere kandidaten zijn.

Afspraak
Volgens haar 'diversiteitsbeleid' moet de helft van alle benoemingen tot korpschef of plaatsvervangend korpschef gaan naar een vrouw of allochtoon.

'Als nu een blanke mannelijke korpschef wordt benoemd, kan de volgende geen blanke man zijn,' zegt een woordvoerder van de minister in de krant.

Door Maartje Willems
http://www.elsevier.nl/web/10226222/Nie ... pschef.htm" onclick="window.open(this.href);return false;

Op de site van de telegraaf lees ik nog dit.


"De korpsbeheerders hebben met de minister afgesproken dat vijftig procent van de politietop vrouw of allochtoon wordt", zegt een woordvoerder van het ministerie. "Als nu een blanke mannelijke korpschef wordt benoemd, kan de volgende geen blanke man zijn."

Het korps in Zuid-Holland zit al bijna anderhalf jaar zonder korpschef. Voor de functie werden wel twee vrouwen benaderd. Maar zij konden niet, of waren niet gekwalificeerd.

Daarop werd Visscher voorgedragen. Ter Horst wil ook uit de subtop 'blanke mannen' weren. Deze bestuurslaag moet minstens voor 30 procent vrouw of allochtoon zijn. Hier is veel gemor over bij de politie. Prima kandidaten worden geblokkeerd, terwijl de eisen omlaag gaan omdat er nauwelijks vrouwelijke en allochtone kandidaten zijn.

Zo werd in Noord-Holland-Noord een vrouwelijke korpschef benoemd, afkomstig van stadstoezicht in Amsterdam. De promotie is zeer omstreden.

[Silly]

Is er ook maar één reden waarom dit geen discriminatie is??

[Manon]

rare rekenoefeningetjes maken ze daar in Nederland.

De korpsbeheerders hebben met de minister afgesproken dat vijftig procent van de politietop vrouw of allochtoon wordt",

nu, voor zover ik weet bestaat de menselijke populatie uit ongeveer 50% mannetjes en 50% vrouwtjes.
Voor zover men me steeds wil sussen schijnen er in Nederland SLECHTS 5% allochtonen te zijn (of zouden ze daarmee enkel allahtonen bedoelen?)

wat is de correlatie tussen "vrouw" en "allochtoon"?
telt een vrouwelijke allochtoonse boeddhistische (chinese bijvoorbeeld) korpscheffin voor drie? (1 chinees, 2 vrouw, 3 boeddhist)

[H.Numan]

Dat mannen en vrouwen geen gelijke kansen hebben vond ik als peuter van 6 al absurd. Nog veel vreemder vond ik het verhaal van mijn moeder dat vrouwen ook nog eens een keertje minder betaald kregen. Let wek, ik spreek over 1965 hier. Dat is al wat jaartjes voorbij. Gelijke kansen? Prima! Alleen werkt dat soms niet. Sommige beroepen lenen zich dood eenvoudig niet voor multikul. Hoezeer mw. Nadorst dit ook wenst.

Neem nou de onderzeedienst. Geloof mij maar: de hele OZD kijkt rijkhalzend uit naar de minister die vrouwen verplicht te werken op een onderzeeboot. Je weet weel. Daar past men het 'hot-bunking' principe toe. Drie man delen 1 bed, om de beurt. de ene gaat uit bed, de ander duikt er gelijk in. Om dat met een vrouw te doen vinden de jongens helemaal niet erg. Zelfs voor de beropesmatige ongeschiktheid willen ze graag een oogje dichtknijpen. Er zijn ook verdomd weinig vrouwelijke commando's. Hoe zou dat komen? Werft de krijgsmacht niet genoeg bij "Opzij!" ?

Van de andere kant, breiwinkels hebben veel te weinig mannelijk personeel. Zo ook kleuterscholen. En op lagere scholen is het aantal onderwijzeressen aanzienlijk groter dan 50%.

De minister wacht nog een schone taak: jongens verplichten met poppen te spelen. Poppen, en geen opblaaspoppen, stelletje viespeuken! :sly:
En meisjes moeten veel meer met computers gaan werken. Want juist in de beroepsgroep is een waanzinnig overschot aan mannen.

[Silly]

De minister wacht nog een schone taak: jongens verplichten met poppen te spelen. Poppen, en geen opblaaspoppen, stelletje viespeuken!
En meisjes moeten veel meer met computers gaan werken. Want juist in de beroepsgroep is een waanzinnig overschot aan mannen.

Ik wou net zeggen :lol: dat doen ze toch wel, hoeft geen minister aan te pas te komen :lol:
Wat is het volgende? Vrouwelijke commando's? Meer mannelijke kraamverzorgers? 50% hoogleraren allochtoon?

De maakbare samenleving is gedoemd te mislukken, jammer dat de PvdA meent het toch voor elkaar te krijgen.

Geert Wilders zegt: Dankjewel minister!! Voor de extra zetels ;)

[Ariel]

CDA eist opheldering rond benoeming korpschef
zaterdag 7 maart 2009


(Novum) - Het CDA eist zaterdag opheldering van minister van Binnenlandse Zaken Guusje ter Horst (PvdA) over de uitblijvende benoeming van een korpschef voor de politieregio Zuid-Holland-Zuid. Volgens De Telegraaf is een feest voor de aanstaande korpschef Teun Visscher op het laatste moment afgeblazen omdat Ter Horst weigert de benoeming goed te keuren.

Dat zou Ter Horst hebben gedaan omdat er te weinig allochtonen en vrouwen in de politietop zitten. Volgens de krant moet de politie garanderen dat Visscher de laatste blanke man is die voorlopig in de politietop komt. Dit omdat is afgesproken dat uiteindelijk de helft van de politietop vrouw of allochtoon is.

CDA-Kamerlid Coskun Cörüz wil dit diversiteitsbeleid afschaffen. "Degene die het meest geschikt is voor een functie moet die functie gewoon krijgen. Het moet geen dogma worden dat het een vrouw of allochtoon hoort te zijn."

Het is volgens Cörüz al moeilijk genoeg een geschikte persoon voor deze functie te vinden. "En het straalt op het hele korps af als er geen korpschef is. De minister kan zich de luxe niet veroorloven om de benoeming van een geschikte chef tegen te houden."

http://www.elsevier.nl/web/Nieuws/Laats ... tid=226244" onclick="window.open(this.href);return false;

[Ariel]

ONGESCHIKT

‘Blanke politieman taboe’ kopte deze krant gisteren boven het bericht dat een politiefeestje in Zuid-Holland in allerijl moest worden afgelast. De party vanwege de benoeming van een nieuwe korpschef – Teun Visscher - mocht van minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken) niet doorgaan.

De reden: de kersverse politiebaas is geen dame of gekleurde Nederlander, maar een blanke autochtone man. Volgens Ter Horst is met de korpsbeheerders afgesproken dat vijftig procent van de politietop vrouw of allochtoon wordt. De minister wil de garantie, dat áls Visscher inderdaad wordt benoemd, hij voorlopig de laatste ‘blanke man’ is in de politietop. Zonder die belofte, weigert ter Horst de benoeming te fiatteren. Een merkwaardige opstelling, die begrijpelijk tot opschudding leidde binnen de raad van hoofdcommissarissen. Niet de kwaliteit van een kandidaat, maar het geslacht of huidskleur wordt doorslaggevend bij de beslissing of iemand leiding mag gaan geven aan een politiekorps.

De discussie doet me denken aan de periode dat ik zelf bij de Amsterdamse politie werkte. Ook toen was het beleid vrouwen en allochtonen voorrang te geven in sollicitatieprocedures, maar dan vooral in de lagere functies. Om aan de doelstellingen te voldoen werden zelfs de strenge selectie-eisen verlaagd. Gevolg: talloze kandidaten die eigenlijk volkomen ongeschikt waren stroomden toch de korpsen in, wat op de werkvloer grote spanningen gaf. Veel politiemensen raakten gefrustreerd omdat ze met een incapabele collega de straat op moesten. Bovendien haakten nogal wat allochtone of vrouwelijke politiemensen na een paar jaar teleurgesteld af omdat ze uiteindelijk toch niet aan de verwachtingen voldeden. De korpschefs zijn daarom terecht boos. Het is absoluut van groot belang dat meer vrouwen en allochtonen de politietop komen versterken. Maar het kan niet zo zijn dat meer geschikte autochtone mannelijke kandidaten daardoor kansloos zijn.

Overigens kregen de tegensputterende politiebazen gisteren toevallig steun uit onverwachte hoek. De Volkskrant berichtte op de voorpagina over een enquête onder bestuurders, waaruit blijkt dat vrouwen in de top van bedrijven vaak tegenvallen. De ervaringen met vrouwen in hoge functies zijn aanzienlijk slechter dan verwacht, zo blijkt uit het onderzoek. Zo antwoordde een ondervraagde man: „Ik heb gezien dat een bedrijf zich als vrouwvriendelijk wil profileren en vrouwen expliciet benoemde op topfuncties. Die waren daar niet geschikt voor. Dat leidt altijd tot teleurstellingen.” Wellicht dat de minister van Binnenlandse Zaken het onderzoek eens kan opvragen en hopelijk dan tot een andere beslissing komt. In haar goedbedoelde ijver vrouwen en allochtonen een handje te helpen om aan topfuncties te komen, slaat Ter Horst nu door. En daar is niemand - ook de bevoordeelde kandidaten voor de topfuncties niet – bij gebaat.

http://www.telegraaf.nl/buitenland/3422 ... IKT__.html" onclick="window.open(this.href);return false;

[Ariel]

'Man, vrouw, bruin, geel: maakt niet uit'

DEN HAAG, zondag - Minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken) heeft een massale woede over zich afgeroepen met haar beslissing om een blanke man te weigeren als korpschef van de politie Zuid-Holland-Zuid.

De Telegraaf meldde gisteren dat er al een feestlocatie voor de installatie van Teun Visscher was afgehuurd, maar die is geannuleerd omdat Ter Horst haar fiat niet geeft. De minister ligt dwars omdat ze de voorkeur geeft aan een allochtoon of vrouw.

De redactie van deze krant werd gisteren bedolven onder boze mailtjes en telefoontjes over het besluit van Ter Horst. "De knettergekte heeft definitief toegeslagen bij de vrouwelijke PvdA-ministers. Het sprookje van de maakbare samenleving is kennelijk alleen waar te maken met discriminatie", briest Willem uit Leiden.

Grondwet

In de reacties wordt Ter Horst ervan beschuldigd artikel 1 van de grondwet met voeten te treden. "'Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.' De uitspraken van deze bewindsvrouw zijn in strijd met de grondwet", stelt Bart uit Utrecht.

"Ik vraag me af of de verdedigers van deze positieve discriminatie wel inzien waar het om gaat", zegt een bezorgde Maria uit Rotterdam. "Je mag nooit en te nimmer iemand aannemen enkel om het feit dat iemand vreemdeling, getint, homo of vrouw is. De volgende stap kan zijn dat een diploma ook niet meer vereist is."

Een ander stelt klip-en-klaar: "Ik ben voor de meest geschikte. Man, vrouw, bruin, zwart, geel - maakt niet uit." Het CDA eist opheldering van Ter Horst. CDA-Kamerlid Çörüz vindt het onwenselijk te wachten tot er een allochtoon of vrouw beschikbaar is. "Die luxe hebben we niet." Hij roept Ter Horst de komende week naar de Kamer voor een debat. De post van korpschef in Zuid-Holland-Zuid is al anderhalf jaar niet bezet.

De PvdA is het niet met het CDA eens. Kamerlid Kuiken meent weliswaar dat kwaliteit het uitgangspunt moet zijn, maar dat de korpschefs Ter Horst zelf hebben beloofd meer allochtonen en vrouwen aan te nemen. "Dus ik snap haar aarzeling wel", aldus Kuiken.

http://www.telegraaf.nl/binnenland/3420 ... it___.html" onclick="window.open(this.href);return false;

[hans van de mortel]

Die korpschef is helemaal niet belangrijk. Daar gaat het ook niet om. Men kan best zonder. Het is gewoon een lulbaan voor de eerste de beste boerenkinkel die niet nadenken kan. Hoezo dat nu weer? Gewoon even logisch nadenken; zo moeilijk is dat niet. Want die baan is al meer dan anderhalf jaar vacant. En die geweigerde aanstelling dan? Die man had waarschijnlijk een véél te hoge opleiding voor zo’n onbeduidende slaapverwekkende luie bureaufunctie. Daar zal en moet een islamitische Mohammed-aanhanger komen op die plaats. Iemand die gelooft dat oorlogshitser Mohammed een postduif van Allah op bezoek had gekregen. Desnoods duurt dit nog anderhalf jaar als het aan de PvdA ligt. Het is immers een nutteloos pilot project met nihilistische depressieve propaganda waarde.

Het wordt weer tijd voor Wilders om ook deze op hol geslagen truthola van een minister ’knettergek’ te noemen. Misschien dat Woutertje Bos dan weer ingrijpt. Zo komen we tenminste af van al die knettergekke wijven die vanuit een hersenstoornis hun eigen dwarse tegenzin tegen Wilders willen laten preveleren boven het partijbelang. Want je denkt toch niet dat knettergekke Ter Horst de PvdA hiermee een dienst bewijs? Of is de PvdA uit op totale ontmanteling? Aan het werk Maurice de Hond om ons komende week weer te verblijden met een nog hogere zetelwinst voor de PVV!

Met dank aan Ter Horst met volgnummer 2 op de lijst van knettergekke bewindslieden van de P(artij)vdA(llochtonen). :lol:

[Ariel]

Bah, de zoveelste witte man
Door GIJS KOREVAAR en MARC KRUYSWIJK

DEN HAAG - Positieve discriminatie is een goed streven, maar het moet niet dwingend worden opgelegd.

Dat komt als een boemerang terug,” zegt politicoloog Ruud Koole van de Universiteit Leiden.

Zo is het volgens de hoogleraar best een goed idee de politie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Juist de politie ‘werkt in de haarvaten van die samenleving’ en moet weten waar het op straat over gaat. Koole geeft in principe minister Guusje ter Horst (Binnenlandse Zaken) gelijk. De minister heeft de benoeming van de korpschef in Dordrecht uitgesteld omdat er weer een autochtone man uit de bus dreigt te rollen, terwijl zij met de korpsbeheerders heeft afgesproken dat er meer vrouwen en allochtonen in topfuncties worden benoemd. „Het is goed om een concreet geval te gebruiken de doelgroep te bereiken,” oordeelt Koole.

Maar in harde percentages vastleggen dat de helft of een kwart vrouwelijk of van allochtone afkomst moet zijn, is vragen om moeilijkheden, meent hij. „Dan worden er toch mensen aangenomen in functies waarvoor ze niet zijn gekwalificeerd. Dat geeft scheve gezichten in de organisatie.”

Dat is niet het enige nadeel. Het geeft altijd grote spanningen en de nieuwe medewerker begint meteen op achterstand. Maar het ergste is dat de hele groep waar de functionaris voor staat, op zijn of haar falen wordt aangekeken, denkt Koole. „Dan bevestig je de vooroordelen. Dat is niet goed voor de organisatie, maar ook niet voor de groep waaruit die mensen afkomstig zijn.”

Het streven minderheden een zetje te geven door positieve actie - zoals het in de politiek correcte jaren van de vorige eeuw heette - stamt al uit de jaren ’80. In die tijd stemde de Kamer in met de Wet Bevordering Evenredige Arbeidskansen Allochtonen. Het was het hoogtepunt van het beleid van positieve discriminatie. De wet werd een megaflop en verdween snel uit het zicht. Maar in het geval van de politie moet er nu wel iets gebeuren, vindt hoogleraar multiculturele samenleving aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam, Han Entzinger. „Als er maar steeds blanke mannen worden benoemd op topposities bij de politie, verandert er nooit iets.” Entzinger, lid van de Politie Diversiteitsraad, vindt dat de politie een afspiegeling moet zijn van de samenleving. „Als dat niet zo is, ondergraaf je de legitimiteit van de politie.” Volgens Entzinger lopen vrouwen en allochtonen zichzelf stuk op de ‘politiecultuur’. „Dat is toch een cultuur van blanke mannen van middelbare leeftijd, een beetje macho.”

Ruud Koole begrijpt het streven naar meer vrouwen en allochtonen. „Organisaties moeten niet los staan van de werkelijkheid.” Alles vastleggen in een regeling, convenant, schriftelijke afspraak of wet, is geen goed idee. „Dan ligt de nieuwe medewerker vanaf het begin in de kijker of hij het wel goed doet. En als het niet goed gaat, wordt de hele bevolkingsgroep er op aangekeken. Dat helpt niemand verder.”

http://www.ad.nl/binnenland/3059026/Bah ... e_man.html" onclick="window.open(this.href);return false;

[Ariel]

Hoogste politieallochtoon: Te weinig geschikte kandidaten
maandag 9 maart 2009 09:32

De politie heeft binnen de eigen organisatie te weinig geschikte allochtonen en vrouwen die door kunnen stromen naar topposities.

Dat zegt plaatsvervangend korpschef Martin Sitalsing van de politie Friesland in het Dagblad van het Noorden.

Sitalsing is de hoogstgeplaatste allochtoon bij de Nederlandse politie.

Het Friese korps heeft met korpschef Magda Berndsen en Surinamer Sitalising een droomleiding. Althans, volgens minister Guusje ter Horst (PvdA).

Blanke man
De minister van Binnenlandse Zaken houdt de benoeming van Teun Visscher als nieuwe korpschef in Zuid-Holland-Zuid tegen. Zij wil niet 'weer een blanke man' als hoogste politiebaas. De minister vindt dat de politietop gemêleerder moet worden door meer vrouwen en allochtonen op topposities te benoemen.

Volgens Sitalsing is het streven van Ter Horst alleen mogelijk door mensen van buiten de politie te halen. Sitalsings baas is daarvan een voorbeeld. Korpschef Berndsen (D66) was eerder burgemeester van Beverwijk en Obdam en stapte daarna over naar de politie.

Door Jelte Wiersma

http://www.elsevier.nl/web/10226349/Nie ... idaten.htm" onclick="window.open(this.href);return false;

Ik dacht altijd dat kwaliteit de norm is voor een leidinggevende baan.
Maar nee. Ministers zoals Guusje ter Horst die eens stomdronken als burgemeester haar auto's bestuurde is het daar uiteraard niet mee eens. Guusje is van mening dat een vrouw en een allochtoon aan het stuur een droomleiding vormen. Ongeacht of deze mensen geschikt zijn voor hun baan.
Guusje moet zich eens in haar eigen PVDA bestuur gaan verdiepen, en dan zal ze merken dat in de PVDA de negatieve resultaten van de zogenaamde positieve discriminatie, pijnlijk zichtbaar zijn.

[H.Numan]

Nee hoor. Kwaliteit is alleen maar noodzakelijk als je geen andere referenties hebt. Stel dat ik minister zou willen worden. Dat kan ik rustig vergeten, want ik ben niet bekend genoeg, heb geen referenties, geen bewezen prestaties en geen netwerk. Als je echter drinkmaatje van minister Zuipschuit bent (Nadorst of Dronk, dat maakt niets uit) heb je dat soort futilieiten niet nodig. Zolang je maar aan de gestelde eisen voldoet: een gleuf of een besneden janneman. Een dichtgenaaide brievenbus, en een burka is een pre. En hoeveel ministers hebben niet meer opleiding dan kleuterjuf? Dat zijn er veel meer dan je denkt. Wat voor opleiding heeft Nadorst eigenlijk zelf? Ze is tandarts. Is dat een kwalificatie om het land te besturen? Schijnbaar. Vandaar dat het zo veel pijn geeft.

De kwaliteit komt gewoon van je staf vandaan. De mensen die het korps nu anderhalf jaar runnen zonder top manager. Hetgeen mij de indruk geeft dat er eigenlijk een kroon te veel op de loonlijst staat. Als een groot korps anderhalf goed functioneert zonder hoofd commissaris hebben die eigenlijk niet zo hard nodig.

[Ariel]

Ter Horst nuanceert veto benoeming korpschef
dinsdag 10 maart 2009

(Novum) - Minister van Binnenlandse Zaken Guusje ter Horst (PvdA) heeft de benoeming van een nieuwe korpschef in Zuid-Holland niet alleen opgeschort omdat de kandidaat een blanke man was. Er waren ook 'bijkomende argumenten', zei Ter Horst dinsdag in de Tweede Kamer.

Ter Horst wilde niet zeggen om wat voor argumenten het ging. Daarover gaat zij de Tweede Kamer vertrouwelijk informeren. Wel zei Ter Horst dat zij vasthoudt aan haar streven dat de helft van alle nieuwe benoemingen in de politietop een vrouw of een allochtoon moet betreffen. De beoogde nieuwe korpschef in Zuid-Holland, Teun Visscher, is geen van beide.

Een meerderheid van de Tweede Kamer wil ook meer vrouwen en allochtonen in de politietop, maar vindt het beleid van Ter Horst te rigide. De grootste coalitiepartij CDA vindt haar opstelling 'dogmatisch', de PVV noemt het beleid 'totaal bezopen'.

http://www.elsevier.nl/web/Nieuws/Laats ... tid=226538" onclick="window.open(this.href);return false;

Nou we horen het wel wat haar redenen zijn. de PVV noemt het beleid 'totaal bezopen'.
Goeie woordkeuze .

http://www.elsevier.nl/web/1088933/Nieu ... houden.htm" onclick="window.open(this.href);return false;

[Mahalingam]

Ik denk dat men de functie van politiechef wil veranderen. Die moet gewoon politiek toezichthouder worden.
We zagen dit al gebeuren bij de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding (NCTb).
Niks geen vakbekwaamheid nodig maar heel veel politieke vriendjes en vriendinnetjes.
Neem nu de ambassadeurs van de USA. Die posities geeft een nieuwe president weg aan lieden die veel geld hebben gegeven voor de partij.
Maar de positie is ceremonieel. Er is een staf en een onder-ambassadeur die wel beroepsdiplomaten zijn.
Iets dergelijks lijkt mij in de maak voor onze politiechefs: vakkennis is niet nodig. Het hoofd hoeft niet opgestegen te zijn uit de politierangen. Zie maar:

Mevrouw A. (Ans) Rietstra (42 jaar) wordt met ingang van 1 februari 2008 de nieuwe korpschef van het regionale politiekorps Noord-Holland-Noord. Zij volgt daar mevrouw A.J. Brink-Grootoonk op, die op 1 februari 2007 het korps heeft verlaten voor een functie buiten de politie.
Rietstra is nu algemeen directeur van de dienst Stadstoezicht in Amsterdam. Daarvoor was zij onder meer gemeentesecretaris in de gemeente Oss.

http://www.bzk.nl/actueel/nieuws--en/10 ... stra-wordt

[Sinistra!]

Hoogste politieallochtoon: Te weinig geschikte kandidaten
maandag 9 maart 2009 09:32

De politie heeft binnen de eigen organisatie te weinig geschikte allochtonen en vrouwen die door kunnen stromen naar topposities.

Dat zegt plaatsvervangend korpschef Martin Sitalsing van de politie Friesland in het Dagblad van het Noorden.

Sitalsing is de hoogstgeplaatste allochtoon bij de Nederlandse politie.

Het Friese korps heeft met korpschef Magda Berndsen en Surinamer Sitalising een droomleiding. Althans, volgens minister Guusje ter Horst (PvdA).

Blanke man
De minister van Binnenlandse Zaken houdt de benoeming van Teun Visscher als nieuwe korpschef in Zuid-Holland-Zuid tegen. Zij wil niet 'weer een blanke man' als hoogste politiebaas. De minister vindt dat de politietop gemêleerder moet worden door meer vrouwen en allochtonen op topposities te benoemen.

Volgens Sitalsing is het streven van Ter Horst alleen mogelijk door mensen van buiten de politie te halen. Sitalsings baas is daarvan een voorbeeld. Korpschef Berndsen (D66) was eerder burgemeester van Beverwijk en Obdam en stapte daarna over naar de politie.

Door Jelte Wiersma

http://www.elsevier.nl/web/10226349/Nie ... idaten.htm" onclick="window.open(this.href);return false;
.

Zover is het dus al gekomen. Vermoedelijk zien veel islamieten een Nederlandse korpschef aan als een bedreiging voor hun duistere zaakjes gaande van drughandel tot vrouwenprostitutie. Ik roep de verstandige Nederlanders op om niet meer voor een dhimmipartij als de PvdA meer te stemmen. Het wordt tijd dat links weer zijn plaats kent in de Nederlandse politiek namelijk de eeuwige oppositie.

[H.Numan]

Klopt. Maar maak je geen zorgen. Elke keer als een PvdA bewindsgek persoon z'n poot stijf begint te houden levert dat de PVV verschillende zetels op.
En vooral als het om dit soort gezochte redenen gebeurt.

Ik vind het wel grapping, overigens. De hele affaire toont overduidelijk aan dat zo'n hoofdcommissaris compleet overbodig is. Als de regio anderhalf jaar zonder zo'n kroonkurk kan, dan is het meer een leuke functie om iemand financieel riant op te parkereren, zonder veel inhoud.

[hans van de mortel]

Ik dacht dat we in een economische crisis verkeren? Dus wat te denken dan van dit soort buitensporige onnodige vriendjespolitieke verkwistende rijksuitgaven? Los van alle rompslomp que tijdverspilling die hierin gaat zitten.

We worden belazerd waar we bij staan! Alleen vanwege eigenzinnige intellectuele op macht beluste PvdA-truthola’s. Vogelaar ging haar voor. Kom op Woutertje, dit is je tweede kans! :lol:

[Ariel]

Gelukkig is de nieuwe korpschef een PVDA man. Dat moet het leed van Guusje enigszins verzachten.

Toch witte man korpschef

DEN HAAG - De regiopolitie Zuid-Holland Zuid krijgt toch een witte man als korpschef. Minister Guusje ter Horst (Binnenlandse Zaken) heeft Teun Visscher voorgedragen als korpschef van de regiopolitie Zuid-Holland Zuid. Dat heeft zij woensdag laten weten.

De minister besloot tot zijn voordracht na een gesprek met de korpsbeheerder Ronald Bandell en voorzitter Jozias van Aartsen van het korpsbeheerdersberaad. Daarin zijn aangescherpte afspraken gemaakt over de benoeming van vrouwen en allochtonen in de top en sub-top van de politie. Die moeten er voor zorgen dat het toch nog lukt om in 2011 op 25 procent van die posten een vrouw of allochtoon te krijgen.

Ter Horst verklaarde afgelopen weekeinde dat zij de benoeming van Visscher had aangehouden, omdat het niet opschoot met de benoeming van meer vrouwen en allochtonen aan de top.

De minister suggereerde deze week in de Kamer dat er meer aan de hand was, maar wilde daar niet over uitwijden. Volgens haar woordvoerder had het aanhouden van de benoeming van Visscher niet met zijn persoon te maken. De minister was echter 'not amused' toen ze weer een witte man als kandidaat op haar bureau kreeg.

De 50-jarige Visscher is momenteel plaatsvervangend korpschef van de politie Noord- en Oost-Gelderland. Daarvoor was hij directeur van het Nederlands Politie Instituut en vervulde hij leidinggevende functies bij andere politiekorpsen. Visscher begon zijn politiecarrière in 1985 bij de toen nog bestaande Rijkspolitie. De nieuwe korpschef heeft niet alleen de politieacademie afgerond, maar studeerde ook weg- en waterbouwkunde en strafrecht.

http://www.ad.nl/binnenland/3067218/Toc ... schef.html" onclick="window.open(this.href);return false;

[Scarlatti]

en dat feestje wat afgelast moest worden?? dat gaat nu alsnog door?? wat een genante vertoning zeg!! oochhh wat zou ik graag zien dat deze inadequate 'regeringsfiguren' WEG waren.. tezamen met hun 'beschermelingetjes'

[H.Numan]

Dus nu beginnen we al gelijk met een groots feest? Ik dacht dat zulks meer gebruikelijk was als men vertrok?

[Ariel]

Er is weer nieuws op het Guusje ter Horst front.
Guusje is weer diep teleurgesteld want er zijn nog steeds te weing allochtonen agenten.

Politiebeleid allochtonen ondermaats

DEN HAAG - De inzet waarmee politiekorpsen vrouwen en allochtonen werven en carrièremogelijkheden bieden, is vaak ver onder de maat.

Minister Guusje ter Horst stuurde donderdag een onderzoek van de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid (IOOV) naar de Tweede Kamer, waaruit blijkt dat met de huidige inspanningen van de korpsen de doelstellingen bij lange na niet gehaald zullen worden.

Eerder deze maand werd al bekend dat de IOOV concludeert dat de korpsen maar een derde van de afgesproken maatregelen gebruikt om vrouwen en allochtonen te werven.

Een van die afspraken was het vastleggen in een personeelsplan van het beleid over het werven van vrouwen en allochtonen en het bieden van loopbaankansen. Slechts de helft van de korpsen is die afspraak nagekomen. De personeelsplannen verschillen bovendien sterk van vorm en inhoud.

http://www.ad.nl/binnenland/3106420/Pol ... maats.html" onclick="window.open(this.href);return false;

[Manon]

Ooit werkte ik op een grote Amerikaanse multinational. Het enige personeel dat nog werd aangeworven in die tijd waren burgerlijke ingenieurs. De selectie was ontzettend streng: om te beginnen kwamen al enkel de personen in aanmerking die afstudeerden "met grote onderscheiding" en die zeker niks gedubbeld hadden;
Toen kwam er een richtlijn uit het moederland waar ze ineens ontdekt hadden dat in Amerika hopen zwarten rondliepen en dat bovendien de helft van de populatie geen penis had. Dus kwam de richtlijn dat men moest zorgen voor zwarte personeelsleden (Congo?) en penisloze mensen.

Vanaf dan was het dus voldoende om vrouw te zijn en liefst een exotisch klinkende naam + ditto kleurtje te hebben om te worden aangeworven. De eerste blitz-aanwerving was zelfs een vrouw met Marokkaans klinkende achternaam! dat waren twéé vliegen in één klap! flink flink ! applaus en bank vooruit.

Dat die mensen amper carrière maakten en het dikwijls na een jaartje terug afbolden is maar bijzaak. Degene die ze binnenhaalde had zijn goede punten gescoord en daar ging het om.

[Monique]

Is het noodzakelijk om geen strafblad te hebben wanneer je bij de politie wil?

Dat zal wel een boel verklaren.

[Mahalingam]

Naar het schijnt had de vergadering van korpschefs aan de minister beloofd dat ze blij zouden doen als ze bij de volgende benoeming een vrouw zou aanwijzen. Maar aan dat soort beloftes heeft een sollicitatiecommissie geen boodschap. En zo gebeurde het weer dat de minister bakzeil moest halen:
http://www.telegraaf.nl/binnenland/4023 ... ikt__.html
Vrouw als korpschef ongeschikt

AMSTERDAM - De politie wil geen vrouw als korpschef in Zeeland. Een door het ministerie van Binnenlandse Zaken naar voren geschoven 'topkandidate' is door het politiekorps terzijde geschoven als ongeschikt voor zo'n zware functie.[...]
Een speciaal bureau op het ministerie schoof voor de vrijgekomen post Eveline Rutten naar voren, die nu werkt in de korpsleiding van de politie Kennemerland. Het ministerie haalde haar uit een kaartenbak met 'kandidaten voor de zwaarste functies'.

Eveline Rutten ageert al jaren tegen de vele witte mannen in de politietop. Haar vaste motto is, volgens haar eigen cv: "Een goed team is een gemengde salade en geen stamppot." Op een bijeenkomst voor politievrouwen zei ze in november dat de politie muurvast zit: "Ja, stereotypen bestaan, we houden ze zelf in stand." Daarmee was ze de vrouw naar het hart van minister Ter Horst, maar niet voor de Zeeuwse politie.

Er is nog iets dat haar in mijn ogen volledig diskwalificeert:
http://www.benoemenenbouwen.nl/meedoen.php

eveline ledeboer, maatschappelijk werker
Eveline Oostdijk, student humanistiek
Eveline rutten-Teuben, commissaris van politie
Eveline van Dijk, Leerkracht basisonderwijs
Evelyn Bontekoe Janssen, organisatie adviseur
Evelyn Coppens, Rijksambtenaar
Evelyne Scheps, Klassiek Homeopaat

Ze heeft het Doekle Terpstra manifest 'Benoemen en Bouwen ' voor de demonisering van Geert Wilders ondertekend.
http://www.benoemenenbouwen.nl/brief.php

[H.Numan]

Die benoemen en bouwen handtekening was waarschijnlijk voor de minister van Alcohol de reden om haar te willen. Nog even snel wat anti Wilders figuren in de top pleuren zolang het nog kan.