Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

In dit forum kunnen we de problematiek met betrekking tot integratie en multiculturele samenleving bespreken.
Gebruikersavatar
King George
Berichten: 24943
Lid geworden op: zo sep 11, 2011 1:22 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door King George »

Ik heb een nieuwtje voor Kendi: Calling yourself not racist, does not make you not racist.
Het morele gelijk ligt bij het volk




Citaten van Mustafa Kemal Atatürk over de Islam
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

King George schreef:
di sep 29, 2020 1:05 pm
Ik heb een nieuwtje voor Kendi: Calling yourself not racist, does not make you not racist.
Een goeie King. icon_thumbup.gif
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

:scratch: Zucht. Ook de groenlinks stad Arnhem is gevallen voor het gezeur van zeurpieten. Het is tijd voor een nieuwe slag om Arnhem.
Arnhem wil af van straatnamen gedomineerd door ‘witte mannen’; voorrang voor anti-racist en vrouw

Arnhem moet ruim baan maken voor straatnamen genoemd naar mensen die ten strijde trokken tegen koloniale overheersing, die slavenopstanden ontketenden en die op de bres hebben gestaan voor de mensenrechten. Aan de dominantie van ‘witte mannen’ in de straatnamen moet een einde komen.

Dat vindt een meerderheid in de gemeenteraad. Feministen, actievoerders tegen racisme en andere voorvechters van gelijkheid in de geschiedenis van de mensheid moeten hun plek krijgen in nieuwe straatnamen in de stad.

De fracties van GroenLinks, D66, DENK/Verenigd Arnhem, ChristenUnie en PvdA (samen 20 van de 39 zetels) hebben een initiatiefvoorstel ingediend dat de omslag teweeg moet brengen. ,,Ik hoop dat zich nog meer partijen zullen aansluiten", stelt fractievoorzitter Mark Coenders van GroenLinks.

‘Laat straatnamen alle verhalen van vroeger vertellen’, stellen de initiatiefnemers Mark Coenders, Susan van Ommen, Yildirim Usta, Nathalie Nede en Eric Greving. Ze willen dat straatnamen van omstreden figuren uit de historie een toelichting krijgen met uitleg over hun wandaden. Dat kan zowel op straat als via een QR-code die de bezitter van een smartphone de weg wijst naar een website met uitleg.

Coenders benadrukt dat thans het evenwicht zoek is in de straatnamen die verwijzen naar onze geschiedenis in een stad waarvan een derde van de bevolking een migratie-achtergrond heeft. ,,Het is belangrijk dat mensen zich herkennen in de straatnamen.”

Hij citeert voorvechtster voor kinderrechten Marian Wright Edelman in Amerika. You can’t be what you can’t see. ,,Je kan niet zijn wat je niet kan zien. Zichtbaar moet zijn welke mensen ons voorgingen in de geschiedenis. Dat moeten dan niet alleen maar witte mannen zijn die het verschil hebben gemaakt.”

Activisten tegen racisme en discriminatie
De fracties hopen op een pioniersrol in de omslag op een nog nader te bepalen buurt in Schuytgraaf. ‘Noem alle straatnamen naar activisten’, stellen de initiatiefnemers in het voorstel. 'Met een focus op activisten tegen racisme of andere vormen van discriminatie.’

De raadsleden noemen een paar voorbeelden: Tula (leider van de opstand van tot slaaf gemaakten in Curaçao in 1795 , Cuffy (opstandelingenleider in de Nederlandse kolonie Berbice in wat nu Guyana heet) en Anton de Kom, verzetsstrijder en anti-koloniale schrijver van Suriname. Andere namen die vallen zijn Marie Anne Tellegen (feministe en verzetsstrijder), Sojourner Truth (Nederlandssprekende Amerikaanse burgerrechtactiviste) en Anna van Vossenburg (‘zwartin’ van Arnhem, naar Nederland gehaald door de kasteelhouders van Zijpendaal vanuit hun slavenplantages in Suriname.

Ook dringen de raadsfracties aan op overleg met organisaties met veel verstand van zaken van de geschiedenis. Die organisaties kunnen met suggesties komen van namen die het waard zijn om vereeuwigd te worden op straatnaamborden. De raadsfracties noemen groepen als De Bovengrondse, het Arnhems Historisch Genootschap Prodesse Conamur en Erfgoed Gelderland.

Coenders benadrukt dat andere gemeenten Arnhem al voor gingen. Zo krijgt het nieuwe Centrumeiland in Amsterdam straatnamen van 27 strijders tegen de koloniale overheersing. Utrecht heeft sinds 2018 de Bitterzoete Route, een wandeling door de wijk Lombok langs straatnaamborden die verwijzen naar het koloniale verleden.

Van Heustz en Kruger
In Arnhem ontbeert de Van Heutszlaan uitleg over de wandaden van deze gouverneur van Atjeh en voormalig Nederlands Oost-Indië zoals al vaak besproken, oordelen de raadsleden. Ze wijzen ook op de omstreden figuur van Paul Kruger tijdens de boerenoorlogen in Zuid-Afrika.

Bij nieuwbouw in een bestaande wijk stellen de fracties voor om te kijken of er plaats is voor een nieuwe straatnaam die historisch tegenwicht biedt. Ze noemen daarbij de anti-apartheidsactivist Desmond Tutu als voorbeeld in een buurt waar Kruger gelauwerd wordt, terwijl hij geldt als een van de grondleggers van apartheid. Coenders erkent dat het lastig wordt om dit in te passen op plaatsen waar geen nieuwbouw verwacht wordt. Dat geldt bijvoorbeeld voor de Transvaalbuurt in Arnhem of de wijk 't Broek, waar Jan Pieterszoon Coen een straat heeft. In Amsterdam is juist bij een straat genoemd naar Paul Kruger een monument tegen apartheid opgericht.

Diversiteit blijft ook nu achter
De diversiteit in straatnaamgeving is nog tot in het recente verleden ver te zoeken, stellen de raadsleden. Ze noemen als voorbeeld de Arnhemse wijk Rijkerswoerd. 'Witte mannen zijn nog oververtegenwoordigd, met circa 65 procent van de straatnamen. Slechts vijf procent is vernoemd naar mannen van kleur, slechts 30 procent naar vrouwen, daarvan slechts 2 procent van kleur. In andere wijken is de verhouding nog schever.’
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
hans van de mortel
Berichten: 7918
Lid geworden op: zo jun 03, 2007 12:41 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door hans van de mortel »

De Oplossing.

Alle straatnamen verwijderen en van een nummer voorzien.

Eventueel aan straten een kleurnaam toevoegen. We moeten af van de weegschaal tussen mannelijke beroemdheden en vrouwelijke meetellers in de vaart der volkeren.

IJkpunt? Ga kijken in New York!
Geen eigen mening verkondigen is de vrijwillige celstraf van het verstand.

CITATEN OVER PROFEET MOHAMMED
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

Almere kan, en wil niet achter blijven.
Straten worden vernoemd naar bijzondere mensen uit andere culturen

Toekomstige straten in Almere worden vernoemd naar bijzondere mensen uit andere culturen. Dat is het voornemen van het college van burgemeester en wethouders. Het is diversiteitsweek en Almere gebruikt deze week als aftrap voor het actieprogramma 'Almere voor iedereen, door iedereen.'

Het programma moet inclusie, diversiteit en emancipatie in de stad bevorderen. In totaal trekken de gemeente en verschillende maatschappelijke instellingen in de stad daar 500.000 euro per jaar voor uit. Almere wil met het actieprogramma onder meer discriminatie op alle vlakken aanpakken. In de stad wonen mensen met uiteenlopende culturele achtergronden. Almere herbergt ruim 160 nationaliteiten.

Een inclusieve samenleving krijg je alleen als iedereen zich thuis en welkom voelt volgens wethouder Froukje de Jonge. "Het verleden van Almeerders is veel breder dan het verleden van Nederland. Dat zie je nog onvoldoende terug in bijvoorbeeld straatnamen", zegt De Jonge. "Wij willen een uitnodigende samenleving zijn maar niet iedereen ervaart dat zo. Veel Almeerders denken dat er geen sprake is van racisme maar het is er wel. Alles staat en valt met luisteren naar elkaar", besluit Froukje de Jonge.
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

Is Oprah aan de drugs? Zij heeft zoveel kansen gehad?
Oprah Winfrey: America’s Racial ‘Caste System’ Was the ‘Template for Nazi Germany

Billionaire multimedia mogul Oprah Winfrey described America’s “caste system” as “the template for Nazi Germany” in an interview with Isabel Wilkerson, author of Caste: The Origins of Our Discontents, for the latest episode of her Apple TV series, Oprah’s Book Club.

Wilkerson, an alumnus of the New York Times, characterized Caste as an analysis of what she describes as a race-based American “caste system.”

“How did you decide to focus the book on three cast systems, India, Nazi Germany, and the United States? I think a lot of people get riled up and offended that you’re comparing the caste system here to Nazi Germany, yet we discover that we were the template for Nazi Germany,” Winfrey said.

Adolf Hitler drew inspiration from American eugenicists in formulating the Nuremberg laws, noted Wilkerson and Winfrey. Neither acknowledged Margaret Sanger’s prominence in America’s eugenicist movement.

America’s racial “caste system,” Winfrey alleged, includes “systemic racism” and “microaggressions.”

Wilkerson explained the rationale behind her deliberate omission of the terms “racism” and “racist” in her writings, describing the terms as broadly ineffective and overused literary tools of persuasion in the context of her political polemics:
  • In the stories that I did for the New York Times, I didn’t use the word. In The Warmth of Other Suns, word does not appear. I pointedly stand here, sit here, stating that I don’t use the word and it’s for a reason. I think that it’s a word that is often misunderstood. It’s a word that has many different meanings to different people, even though social scientists have a singular definition for it, which would be prejudice plus the power to enforce that prejudice institutionally.

    I don’t use the word because I think that we stop hearing what it means when we’ve heard something for so long, and which can be misinterpreted by so many different people.

    I believe that [Caste] is a focus on the infrastructure of our divisions. It’s a focus in on what lies beneath, what we think we see, and it focuses us on the structure of a thing and that allows us to see how race has essentially been the cue and the signifier of where a person fits in that hierarchy.
Oprah Winfrey also falsely accused President Donald Trump of praising white nationalists in Charlottesville as “very fine people,” echoing the falsehood upon which Joe Biden’s latest presidential campaign was launched.

All episodes of The Oprah Conversation, Winfrey’s second eponymous series on Apple TV, have focused on racial politics. And the billionaire media mogul isn’t showing signs of letting up on this kind of political fare.

“Whiteness still gives you an advantage, no matter what,” declared Winfrey in the first episode of The Oprah Conversation. She described “white privilege” as a social force affording advantages to whites at the expense of blacks. She later warned how “whiteness” can be used “as a weapon.”
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
hans van de mortel
Berichten: 7918
Lid geworden op: zo jun 03, 2007 12:41 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door hans van de mortel »

Afbeelding

Tsja . . . Dit was ruim 20 jaar geleden.

Deze manier van goodwill is nu ondenkbaar. Vanwege de witte vrouw op de fiets. Een smerige propagandistische hoofddoek, verwijzend naar de historische walgelijke ongerepte perverse pedofiele sadist en Arabische veroorzaker van minstens tien aanvalsoorlogen, genoemd Mohammed, zou geen probleem zijn. Maar alle historische symbolen van Nederlandse bodem dienen beklad, omver geworpen en vernield.

Bij het zien van een dergelijke leaflet voor fietslessen zal heel links Nederland op zijn achterste linker poot gaan staan en er zullen avondvullende praatprogramma's aan worden geweid. Vanwege deze schaamteloze racistische discriminerende voorstelling van zaken. Want eigen volk dient te allen tijde op de tweede plaats te komen. Afdoend bewijs is het razendsnel verstrekken van woonruimte aan asiel eisende moslim parasieten en ander vreemd cultuurgoed dat zich NOOIT zal vereenzelvigen met de Nederlandse cultuur. Discriminatie is dus gerechtvaardigd. Want die andere cultuur redeneert: Eigen volk eerst.
Geen eigen mening verkondigen is de vrijwillige celstraf van het verstand.

CITATEN OVER PROFEET MOHAMMED
Mahalingam
Berichten: 52064
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Mahalingam »

Universiteit Yale aangeklaagd voor voortrekken zwarte studenten

De Amerikaanse universiteit Yale is aangeklaagd door de regering voor het discrimineren van witte en Aziatische Amerikanen.

De universiteit trekt volgens het ministerie van Justitie Latijns-Amerikaanse en zwarte Amerikanen voor bij het toelaten van nieuwe studenten.

De regering had de universiteit al gewaarschuwd voor de rechtszaak. Yale had toen gezegd dat zij niet zou stoppen met het ‘afkomstgevoelige’ aanmeldingsproces. De universiteit behoort de top van particuliere universiteiten in de Verenigde Staten.
Harvard

De rechtszaak lijkt onderdeel te zijn van Trumps campagne tegen het diversiteitsbeleid van universiteiten. Het hoger onderwijs probeert de jarenlange discriminatie van de zwarte gemeenschap aan te pakken. Twee jaar geleden startte Justitie al een onderzoek naar het beleid van universiteit Harvard en vorige maand kondigde het ministerie van Onderwijs een onderzoek aan naar de universiteit van Princeton.

De regering vindt dat Yale burgerrechten overtreedt door etniciteit en afkomst als ‘bepalende factor’ te gebruiken bij het aannemen van nieuwe studenten. Yale zegt dat het toelatingsproces eerlijk en rechtmatig is: “Het toelatingsbeleid van Yale zal niet veranderen op basis van deze ongegronde rechtszaak. Wij kijken er naar uit om ons beleid voor de rechtbank te verdedigen.”
https://www.parool.nl/wereld/universite ... ~bd78f469/
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

Jonge vrouwen aan de online-schandpaal door gemengde relatie


Honderden jonge vrouwen worden op de chatdienst Telegram uitgescholden, gediscrimineerd en bedreigd omdat ze een gemengde relatie hebben; ze zijn samen met iemand met een andere achtergrond of huidskleur. Dat blijkt uit een onderzoek van NOS Stories. Het lijken vooral vrouwen te zijn met een niet-westerse achtergrond die het slachtoffer zijn van dit soort groepen. NOS Stories zat de afgelopen weken in zulke groepen en sprak met vrouwen die erin terechtkwamen.

In die groepen delen gebruikers foto's, video's en persoonsgegevens van meisjes die daten met of vallen op jongens uit een andere cultuur dan hun eigen. Ze zijn vooral te zien met zwarte jongens. Het doel van de groepen is om de meisjes te schande te maken bij hun sociale omgeving of familie, en een duidelijk signaal af te geven dat zo'n relatie niet 'hoort'.

Juist Telegram is populair bij deze groepen, want je kunt er anoniem groepen aanmaken en niet te herleiden berichten sturen. Dat maakt het voor slachtoffers en instanties moeilijk om het probleem aan te pakken.

NOS Stories zocht uit waarom juist meisjes in gemengde relaties geshamed worden en sprak met slachtoffers. Ook vroegen ze jongeren op straat hoe zij over gemengde relaties denken.

Ook Samira (niet haar echte naam) zag een video van zichzelf op Telegram verschijnen. Daarin was te zien dat zij over straat loopt met een zwarte klasgenoot. Die jongen is niet haar vriend, maar toch werd ze op het platform uitgescholden en geïntimideerd.

"Mensen reageerden eronder met dingen als 'hoer' en andere nare dingen", zegt ze. "Voor ik het wist kreeg ik allemaal berichtjes van mensen die me in die groepen hadden gezien. Het werd echt in tientallen groepen gedeeld, allemaal met heel veel bereik. En het ergste is: ik weet nog steeds niet wie het heeft gedaan."


Ze zeiden hele nare dingen, en noemden me hoer.

Samira
Sociologe Meryem Ajaoaou geeft voorlichting aan jongeren over liefde. Volgens haar rust er in bepaalde culturen een taboe op gemengde relaties, omdat het een relatief nieuw fenomeen is. "Het wijkt af van wat al generaties lang de norm is, namelijk daten en trouwen met iemand van dezelfde afkomst."

Shamen in Telegramgroepen verbaast haar dan ook niet. "Shamen en roddelen zijn machtsmiddelen die gebruikt worden om de ander in toom te houden." Je denkt door dat shamen wel twee keer na voor je zo'n relatie begint, in angst voor hoe de groep gaat reageren, zegt ze.

Ook legt Ajaoaou uit waarom vooral meisjes de dupe zijn van dat shamen. "Er zijn sterke verwachtingen voor meisjes in veel gemeenschappen. Als je niet helemaal voldoet aan die rollen, word je makkelijker slachtoffer van shaming." De rol van jongens gaat juist om het beschermen van de cultuur. "De jongens die op Telegram meisjes exposen denken dat de verantwoordelijkheid van de groep op hun schouders ligt. Ze denken dat ze daarom het recht hebben om te shamen." Dat probleem is volgens haar universeel en gebeurt in heel veel culturen en groepen.

De video van Samira verschijnt nog steeds in allerlei groepen, ook al is de video drie jaar oud. "Ik weet niet goed hoe ik ervan af moet komen. Ik durf er ook niet met mijn ouders over te praten, want veel mensen geloven nog steeds niet dat het niet mijn vriend is. Ik ben bang dat mijn familie mij ook niet gaat geloven", legt ze uit. Ze wil daarom haar verhaal doen, zodat er meer over dit taboe gepraat wordt.

Ook sociologe Ajaoaou denkt dat praten kan helpen. "Juist in zo'n diverse samenleving als die van ons, zijn gemengde relaties steeds meer een thema", zegt Ajaoaou. "Ik denk dat jongeren ook aan families uitleggen: deze persoon verrijkt juist onze cultuur. Hoe meer we erover praten, hoe normaler we gemengde relaties gaan vinden. En dat heeft shamen geen zin meer."
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
hans van de mortel
Berichten: 7918
Lid geworden op: zo jun 03, 2007 12:41 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door hans van de mortel »

Compay Segundo - La negra Tomasa (de negerin Tomasa)



Luister hoe vaak het woord negra (nergerin) voorkomt in dat wonderschone prachtige lied (auteursrecht in Cuba). Een aubade aan de schoonheid en het nut van de negerin waarop hij verliefd is. In Cuba geen probleem, heel gewoon. Daar kent men geen rassendiscriminatie. Maar eerlijk is eerlijk en ik kan het weten, de echte voorkeur van de Cubaanse man naar de mooie vrouw gaat uit naar de mulata (kruising tussen een niet te zwarte negerin en de blanke man die oorspronkelijk stamt uit Spanje.

In Nederland kent men blijkbaar wel rassendiscriminatie en wil men – desnoods met geweld en assistentie van de lelijke onaangepaste lastpak neger Akwasi – het paard achter de neger spannen, want voor de kar werkte deze blijmoedige bezienswaardigheid blijkbaar niet.
Geen eigen mening verkondigen is de vrijwillige celstraf van het verstand.

CITATEN OVER PROFEET MOHAMMED
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

Zucht ... :scratch:

Nou ja, het is een oerlelijk beeld. Doe maar...

Afbeelding
Duitse kerk wil zwart beeld drie koningen verbannen wegens “racistische karikatuur”

In Duitsland is protest ontstaan nadat de domkerk van Ulm een kunstwerk van de drie koningen wil verbannen. Volgens een woordvoerder van de kerk past de karikaturale afbeelding met grote lippen en grote gouden ringen niet meer in de hedendaagse tijdsgeest.

De domkerk van Ulm, de grootste protestantse kerk van Duitsland, wil mee met haar tijd, zo heeft het gecommuniceerd. In het kader van de actuele debatten rond Black Lives Matter wil het daarom het zwarte beeld van een van de drie wijzen weghalen uit de kerststal. Dat heeft provoost Ernst-Wilhelm Gohl deze week meegedeeld. Volgens de woordvoerder van de kerk is dat “uit voorzorg” om geen beschuldigingen van racisme te krijgen.

Het oude beeld van de wijze uit Afrika, een van de drie koningen, is in de kerststal van Ulm karikaturaal voorzien van dikke lippen en gouden sieraden aan zijn enkels. Bovendien draagt hij een slavenring aan zijn been, wat beledigend en spottend is volgens de parochieraad. Volgens de provoost passen dergelijke beledigende stereotypen niet meer in 2020.

Discussie in heel Duitsland
De kerk van Ulm is niet van plan driekoningen volledig af te gelasten, maar het zoekt naar een moderne en respectvolle oplossing. Er is nog geen officiële beslissing genomen, al zegt de kerk dat het huidige beeld deze kerstperiode alleszins niet te zien zal zijn in Ulm. De kerk wil mee met haar tijd, maar wil tegelijk ook de geschiedenis niet ontkennen. Volgend jaar zal er of een informatiebord bij het beeld worden geplaats om de figuur uit 1920 te kaderen, of het beeld zal opgeborgen en vervangen worden.

De discussie doet de vraag ook in de rest van Duitsland oplaaien. De dom van Keulen heeft voorlopig beslist om hun kerststal niet aan te passen. “Ik vind het de kerststal net een prachtig signaal”, klinkt het bij de provoost Guido Assmann. “Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wat je afkomst is, het maakt niet uit of je jong of oud bent, het maakt niet uit of je arm of rijk bent. Het maakt niet uit wat de kleur van je huid is, of het nu gaat om een man of vrouw, een kind of een jongere, God komt tot iedereen.”
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Mahalingam
Berichten: 52064
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Mahalingam »

Een 1 op 1 gesprek zonder andere aanwezigen, video of audio.
Twee verschillende versies van wat er gezegd werd.
Wie wordt geloofd? De Moslim natuurlijk totdat het tegendeel bewezen is.
Sikh councillor suspended from Conservative Party after saying ‘do not like Muslims’

A Sikh councillor has been suspended from the Conservative Party and an investigation initiated after an employment tribunal found that he had said “I do not like Muslims”, “Muslims are violent” and “Pakistani men are grooming our girls” to a Muslim colleague. <
A petition calling for the expulsion of councillor Kamaljit Chana, who represents Pinner South borough on Harrow Council, from the council and the Conservative Party “for his offensive Islamophobic comments” has so far garnered over 6,000 signatures.
On October 2, Harrow Conservatives announced it has suspended Chana for six months from the party whilst an investigation is being carried out, though he remains a councillor.
Chana, a married chartered engineer with two children and of East African Indian Sikh heritage, has been a councillor for 10 years and is the school governor at his local primary school.

Bristol employment tribunal heard that Chana joined Dyson in January 2017 as a senior technical project manager and was working on its new electric vehicle project.
A few weeks later, in a one-to-one meeting with an Iranian senior engineer (39) from Wiltshire, Chana asked where she was from and she told him that she was from Iran.
The judgment of the tribunal states: “The claimant’s case is that he asked if she was a Muslim and she replied that she came from a Muslim family. After telling her of his own background, he asked if she was Sunni or Shia, and then said that he did not like Muslims. He said they are violent, talked about terrorist attacks, and repeated that he did not like Muslims and they are violent. The claimant said he should not generalise as violence happens in all religions. Mr Chana talked about 9/11 and said his family did not take flights anymore because they were scared… He went on to say Pakistani men are grooming our girls.”
Chana, who no longer works for Dyson, however, denies the allegations.
The judgment said: “Mr Chana’s account is that during the meeting he asked the claimant where she was from… I had never met someone from Iran before, so I commented that that was interesting and Iran seemed to be in the news a lot. I am interested in politics, so I told her that I didn’t understand Iranian politics or the difference between Shia and Sunni people which always seemed to come up in the news.”
But employment judge P Cadney found Alipourbabaie’s evidence more “compelling and persuasive”. He also found that Chana excluded her from meetings and work emails and expressed unjustified critical views about her to another, a Dyson vice-president, while she was being considered for promotion.
Alipourbabaie, who worked for Dyson at its bases in Malmesbury and Hullavington, Wiltshire, resigned from Dyson in June 2018. Her claim of constructive unfair dismissal was also upheld.
Harrow Conservatives said: “After reviewing the employment tribunal judgment, the Conservative Group on Harrow Council has voted to suspend Cllr Kam Chana for the maximum period allowed under our rules, which is six months. This will allow the Conservative Party nationally to investigate further and if appropriate to take further action. We don’t have the power to suspend or remove someone from being a councillor.”
https://timesofindia.indiatimes.com/cit ... 597195.cms
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Mahalingam
Berichten: 52064
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Mahalingam »

Een belangrijke vraag in Hollywood: " mogen acteurs en actrices nog mensen spelen die ze zelf niet zijn? ".
De vraag is actueel want voor de antiracisten is ras heel belangrijk en de Macedonisch-Griekse Cleopatra gaat gespeeld worden door een Oost-Europees-joods-Israelische actrice, Gal Gadot, miss Israël 2004.

Afbeelding
The Berlin Cleopatra, a Roman sculpture of Cleopatra wearing a royal diadem, mid-1st century BC (around the time of her visits to Rome in 46–44 BC), discovered in an Italian villa along the Via Appia and now located in the Altes Museum in Germany.
Afbeelding
Gal Gadot
Afbeelding
Ophef om ’blanke Gal Gadot’ als Cleopatra belachelijk gemaakt
Dat Gal Gadot gecast is om de iconische Egyptische koningin Cleopatra te spelen in een te verschijnen historisch epos heeft tot ophef geleid op social media. Critici meenden dat Gadot, als blanke Israëlische vrouw die rol niet zou kunnen spelen en dat de rol aan een Afrikaanse of donkere actrice gegeven had moeten worden, schrijft Daily Mail.
[...]Deze critici kregen vervolgens op hun beurt weer de spot van andere social media-gebruikers over zich heen, die hen er fijntjes op wezen dat de Egyptische koningin niet zwart was, maar van Griekse en Macedonische afkomst.

„Cleopatra was NIET zwart, ze was van Griekse afkomst en er zijn zelfs beeltenissen van de tijd over hoe ze eruit zag. Mensen moeten stoppen met proberen de geschiedenis te herschrijven”, reageerde een van deze twitteraars.
https://www.telegraaf.nl/entertainment/ ... jk-gemaakt
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
King George
Berichten: 24943
Lid geworden op: zo sep 11, 2011 1:22 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door King George »

Is electromagnetische energie in de vorm van licht nu ook al racistisch? Men heeft weer eens wat te janken. Ditmaal over een vermeend racistische lamp.

Chateau Meiland-kijkers niet te spreken over 'racistische' lamp

Afbeelding
Het morele gelijk ligt bij het volk




Citaten van Mustafa Kemal Atatürk over de Islam
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

King George schreef:
wo okt 14, 2020 12:06 pm
Is electromagnetische energie in de vorm van licht nu ook al racistisch? Men heeft weer eens wat te janken.
:smile7: Ik vind het een leuke lamp. Maar ik vermoed dat Martien Meiland zich zal aanpassen aan Nederlandse racisme regels. Daar is hij namelijk nog niet aangewend. Het ging de laatste 2 jaar wel heel erg snel wat betreft het deugfront. "deug ik wel, of deug ik niet. "

Martin kan die lamp misschien verdekt opstellen in zijn slaapkamer ?
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
hans van de mortel
Berichten: 7918
Lid geworden op: zo jun 03, 2007 12:41 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door hans van de mortel »

RACISME is NIET uit te bannen in de EU.

Wie denkt links Nederland wel dat hij is? Een rascistische Hitlerfan? Of vriend van het Stalinisme?

Het zit namelijk zo. De EU bestaat namelijk niet alleen uit Nederland, maar uit landen van een divers pluimage. Een ieder met zijn daarin opgegroeide trotse eigen cultuur. Dat is waar multicultureel voor staat: elk land met behoud van de eigen cultuur. Vandaar dat importvolk uit andere landen zich dient aan te passen of anders beter wegblijven!

Neem Spanje, een land met een oppervlakte dat 12 keer groter is dan het linkse piepkleine vorstenlandje in het noorden gelegen onder de zeespiegel. De vertaling van het woord zwart naar het Spaans luidt NEGRA (negro = neger. Negra = negerin). Dus negra betekent zowel zwart als negerin. Grappig toch? Maar er is meer aan de hand. Ik geef een aantal voorbeelden in het gebruik en de verdere betekenis van het woord negra in de taal die de tweede taal van de wereld is. Dat Nederland inmiddels een enorm zeikland is geworden heeft dat land te danken aan het feit dat de linkse media de norm bepaalt van wat wel en niet geoorloogd is in het taalgebruik en onze houding tegenover de medemens in geval van kleurverschil.

Een van de medemensen is zwart. Die is zwart - niet alleen omdat het 5 december is, maar eerder omdat hij of zij het geluk of de pech heeft gehad zo geboren te zijn. Daar heeft de Nederlandse bevolking nooit een probleem van gemaakt, noch van zwarte piet, noch van de zwarte neger. Alle ongein heeft een aanvang genomen toen de linkse Gutmensch-terreur een gat in de menselijke markt ontdekte om heers en verdeel te zaaien onder de bevolking. Want daarin ligt de kracht gelegen van het achterbakse linkse denken: anderen de maat nemen. Links is geen partij van de eenheid maar van de linkse polarisatie politiek: 'Weg met zwarte piet' Weg met . . . ' Links is de politiek van de 'Weg-met-ons-politiek'. Kom op beste mensen! Nadenken! Hersenen gebruiken! Dit is al jaaaaren bekend als de schering en inslag van de linkse Gutmensch-politiek.

Terug naar het gebruik van het woord 'zwart' in de Spaanse taal die dus de tweede taal van de wereld is. Negra = zwart.

(spreek uit: te-nèr) Tener la negra. Betekent pech hebben. / Achtervolgd worden door tegenspoed.

(spreek uit: tra-èr) Traer la negra a una persona. Betekent iemand ongeluk brengen.

Zwart heeft dus sowieso een negatieve betekenis. Dat wisten ook wij in Nederland, maar wij associeerden dit nooit met negers, met zwarte mensen, met Afrikaanse apen, om het in evolutie-begrippen te vertalen. De linkse oproerkraaiers hebben ons weer eens met de neus op de feiten gedrukt. Zwart is natuurlijk niet minder dan wit. Maar als het aan zwart ligt moet wit verbannen worden. Dus weg met het prachtige schaakspel! Nou ja, het is natuurlijk wel wit die het eerste aan zet is. Ik ben zelf overigens een zwart-wit denker. Dus aan mij is discriminatie niet besteed. Alhoewel ik graag een uitzondering wil maken voor moslims. Met zwarten in het algemeen is niks mis mee, wel met moslims. Een neger is in zijn manier van denken duizendmaal beschaafder dan een moslim. Dit klopt ook alweer niet omdat veel en veel te veel negers de islam aanhangen, de smerige vunzige sadistische baggerreligie die zijn weerga in de geschiedenis niet kent. Nou ja, behalve dan de rooms-katholieke kerk. Het is alweer aardig wat jaren geleden dat ook die weerzinwekkende stinkende kutrelige, waar wijlen de alleraardigste humorist arabist professor Hans Jansen nog op het laatste moment lid van werd, het eeuwige martelen door God de hemel in prees.

Niet alle linkse partijen zijn gelijk. Klopt! De linkse partij die het meeste weg heeft van het marxisme en het voormalige communisme onder Lenin, Stalin, Mao, PolPot, dat tientallen miljoenen en miljoenen slachtoffers heeft voortgebracht, wordt in Nederland met opgeheven hoofd vertegenwoordigt door RoodGroenLinks. Wie op Jesse Klaver stemt heeft iets uit te leggen.
Geen eigen mening verkondigen is de vrijwillige celstraf van het verstand.

CITATEN OVER PROFEET MOHAMMED
Mahalingam
Berichten: 52064
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Mahalingam »

Racism and stereotypes in classic Disney films

Lady and the Tramp (1955): Two Siamese cats, Si and Am, are depicted with anti-Asian stereotypes. There is also a scene at a dog pound where heavily-accented dogs all portray the stereotypes of the countries their breeds are from - such as Pedro the Mexican Chihuahua, and Boris the Russian Borzoi

The Aristocats (1970): A Siamese cat called Shun Gon, voiced by a white actor, is drawn as a racist caricature of an Asian person. He plays the piano with chopsticks
Dumbo (1941): A group of crows that help Dumbo learn how to fly have exaggerated stereotypical black voices. The lead crow is called Jim Crow - a reference to a set of racist segregationist laws in the southern US at the time - and he is voiced by a white actor, Cliff Edwards

Jungle Book (1968): The character of King Louie, an ape with poor linguistic skills, sings in a Dixieland jazz style and is shown as lazy. The character has been criticised for being a racist caricature of African-Americans

Peter Pan (1953): The film refers to Native people as "redskins", a racist slur. Peter and the Lost Boys also dance in headdresses, which Disney now says is a "form of mockery and appropriation of Native peoples' culture and imagery". A song originally called "What makes the red man red" was also decried as racist - it was later renamed as "What makes the brave man brave"

Song of the South (1946): One of Disney's most controversial movies, which has never been released on video or DVD in the US. Its depiction of plantation worker Uncle Remus perpetuates an old racist myth that slaves were happy in the cotton fields
Dit is toch wel heel erg allemaal. Magar wat gaan ze eraan doen? Op de mestvaalt van de geschiedenis gooien? Nee, een disclaimer erbij.
Disney updates content warning for racism in classic films

"This programme includes negative depictions and/or mistreatment of people or cultures," the warning says.
"These stereotypes were wrong then and are wrong now."
The message adds that rather than remove the content, "we want to acknowledge its harmful impact, learn from it and spark conversation to create a more inclusive future together".
[...]
The company first added a warning about racism last November - however, it was much shorter.
Then, the disclaimer read: "This programme is presented as originally created. It may contain outdated cultural depictions."

Some films, such as Song of the South, are not available to stream on Disney+ at all because of racism.
https://www.bbc.com/news/world-us-canada-54566087
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

White privilege

Afbeelding
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

Wat een raar gedoe. Hoe had Clarke de spelers dan moeten noemen. Nikkers?
Voorzitter Engelse voetbalbond stapt op na racistische opmerkingen

Greg Clarke heeft zijn functie als voorzitter van de Engelse voetbalbond FA neergelegd. Hij kwam in opspraak na het maken van racistische opmerkingen.

In een videogesprek met afgevaardigden van het ministerie van cultuur, media en sport over onder meer diversiteit had Clarke het over 'coloured footballers'.

We can confirm that Greg Clarke has stepped down from his role as our chairman. Peter McCormick will step into the role as interim FA Chairman with immediate effect and the FA Board will begin the process of identifying and appointing a new chair in due course.

Ook zei de 63-jarige preses dat mensen uit Zuid-Azië andere loopbaaninteresses hebben dan Afro-Caraïbische mensen en noemde hij seksualiteit een levenskeuze.

Clarke, tevens vice-voorzitter van de wereldvoetbalbond FIFA, bood nog wel z'n excuses aan voor de term 'coloured', die als racistisch gezien wordt. Enkele uren later besloot hij op te stappen.
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
Pilgrim
Berichten: 51240
Lid geworden op: wo jan 17, 2007 1:00 pm
Locatie: Dhimmistad

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Pilgrim »

Antiracismeprotest heeft racistische voorvader
8 aug. 2020

De Islam is een groot gevaar!
Jezus leeft maar Mohammed is dood (en in de hel)
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

Half jaar na Black Lives Matter-protest: 'Ik wil niet boos zijn op de witte man'

Het begon op 1 juni, morgen precies een half jaar geleden. Het eerste massale protest van Black Lives Matter (BLM) in Nederland, op de Dam in Amsterdam. Aanleiding voor de protesten was de dood van George Floyd. Hij kwam door politiegeweld om het leven in de Amerikaanse stad Minneapolis.

Zes maanden later blikken we terug met jongeren. Wat is het effect van de anti-racismedemonstraties op hun leven?

Het begon op 1 juni, morgen precies een half jaar geleden. Het eerste massale protest van Black Lives Matter (BLM) in Nederland, op de Dam in Amsterdam. Aanleiding voor de protesten was de dood van George Floyd. Hij kwam door politiegeweld om het leven in de Amerikaanse stad Minneapolis.

Zes maanden later blikken we terug met jongeren. Wat is het effect van de anti-racismedemonstraties op hun leven?

Dubbel gevoel
Naomie Pieter (30) was erbij op de Dam. Ze was een van de drijvende krachten achter de demonstraties van Black Lives Matter in Nederland en kijkt er met een dubbel gevoel op terug. Aan de ene kant zit er frustratie. "We zijn in Nederland al zo lang bezig met het aanpakken van discriminatie, maar we worden pas wakker als er iets in de VS gebeurt."

Aan de andere kant is ze trots en hoopvol. "Eindelijk werd er openlijk erkend dat er iets mis is met onze systemen. Zo veel verschillende mensen komen in actie tegen onrecht en vormen van uitsluiting. Ik hoop dat we ons met deze energie hiervoor blijven inzetten."

Voornamelijk jongeren met een migratieachtergrond durven steeds meer voor zichzelf op te komen, merkt ook Jaco Dagevos, onderzoeker bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). "Voortdurend merken dat je er niet bij hoort, is een sterke ervaring die veel mensen met een migratieachtergrond delen. Dan is George Floyd een trigger, maar de ontwikkeling en kanteling waren al veel langer aan de gang."

Mondiger
Al stonden Chichi Zhang (25) en Siham Ammal (29) zelf een halfjaar geleden niet op de Dam, ze steunen de beweging en zijn al langer bezig met dit onderwerp.

Waar Zhang zich vroeger niet uit durfde te spreken, is ze nu mondiger. "Vroeger werd er hanky panky naar me geroepen en durfde ik daar niet op in te gaan. In de Chinese cultuur stel je je bescheiden op en moet alles in harmonie."

Naarmate Zhang ouder wordt, realiseert ze zich dat zulke opmerkingen niet zo onschuldig zijn. "Door op een dringende, maar aardige toon mensen hierop aan te spreken, ontstaat er eigenlijk direct begrip en respect. Dat kost energie, maar ik blijf dat doen. Al bereik ik een van de honderd mensen, alle beetjes helpen."

Onbewuste vooroordelen
Ook Ammal is hier vaak mee bezig. Als dochter van gastarbeiders is ze geboren en getogen in Amsterdam, omringd door verschillende culturen. Pas toen ze psychologie ging studeren in Leiden kwam ze erachter dat sommige medestudenten nog nooit iemand hadden ontmoet met een Marokkaanse achtergrond.

(Ja, ja... :scratch: )

Dat verraste haar, tegelijkertijd realiseerde ze zich dat die gescheiden werelden onbewust vooroordelen en uitsluiting versterken. Het is ook niet gek, zegt Ammal. "We zoeken nu eenmaal sneller contact met mensen die op ons lijken, dat voelt veiliger."

( En ik denk met mensen die geen alcohol drinken en geen varkensvlees eten. )

In het dagelijkse leven probeert ze dan ook verschillende werelden bij elkaar te brengen door organisaties te adviseren over diversiteit en inclusiviteit. "Ik wil niet boos zijn op de witte man van middelbare leeftijd en wil niemand uitmaken voor racist. :shock: Zo moet je niet de dialoog willen aangaan."

Je kunt beter nieuwsgierig blijven en de ander opzoeken, zegt ze. "Alleen dan krijg je mensen met je mee. Diversiteit is een feit, ik wil dat normaliseren in plaats van problematiseren."

In Nederland speelt uitsluiting en discriminatie een grote rol in het leven van jongeren met een migratieachtergrond, zegt SCP-onderzoeker Dagevos. Ze hebben minder kansen als het gaat om onderwijs, werkgelegenheid en huisvesting, blijkt uit onderzoeken. Jongeren maken met de BLM-demonstraties een vuist hiertegen.

Veelal anders dan hun ouders zijn ze hier geboren en spreken ze goed Nederlands. "Dit is ook ons land en wij pikken het niet langer", is volgens Dagevos een breed gedragen gevoel. Dat ook veel witte mensen zich betrokken voelen bij dit debat, ziet hij als een belangrijke ontwikkeling.

De BLM-demonstraties kun je een beetje vergelijken met de Dolle Mina's in de jaren 70, zegt de SCP-onderzoeker. Hun feministische standpunten werden door velen als overdreven gezien, maar veel onderwerpen waar zij toen voor ijverden worden nu door een groot deel van de bevolking als vanzelfsprekend beschouwd, benadrukt Dagevos.

"Zo werkt dat met sociale bewegingen. Het schuurt omdat opvattingen van voor- en tegenstanders mijlenver uit elkaar liggen. Soms heb je een duwtje nodig, soms een grote duw. Het gesprek over racisme is vaak ongemakkelijk en daarom is er soms opschudding nodig om iets te bereiken."
De grootste racisten zijn de mensen die zich aansluiten bij de Black Lives Matter beweging. En die moslima uit dit artikel heeft net zoveel kansen als BLANKE Nederlanders. Maar de jongedame kan niet verwachten dat geheel nederland zich aan haar gaat aanpassen.
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Gebruikersavatar
Ariel
Berichten: 89675
Lid geworden op: wo apr 07, 2004 10:30 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ariel »

Nou ja, de regel van het in de gaten houden van donkere klanten zal ook niet uit de lucht gevallen zijn.
Het is vast nodig. De waarheid is hard.

Het Groningse deugmens Laura had vast geen goede relatie met haar winkelmanager en is nu rancuneus.
Racisme rel Groninger Nike Store: ’Moeten donkere klanten strak in de gaten houden’

Volgens (ex-)werknemers van de Nike Factory Store in Groningen is het aan de orde van de dag: racisme. Bovendien heerst er in hun ogen een angstcultuur. Het bewind zou haaks staan op de waarden waarmee het merk zich wereldwijd afficheert. „Tijdens een rondleiding vertelde de winkelmanager dat stereotypen niet voor niks bestaan. Het waren, volgens hem, meestal zwarte en bruine mensen die spullen jatten”, zo meldt de Groningse Laura.

Ze wil samen met een aantal andere personeelsleden het stilzwijgen doorbreken nu het hoofdkantoor op de hoogte is maar zich hult in stilzwijgen. Laura werkte als leidinggevende in de winkel, maar nam begin vorige maand ontslag. Ze schreef een brief aan het hoofdkantoor en deed met behulp van verschillende voorbeelden haar beklag. „In vier korte weken ben ik persoonlijk getuige geweest van grof racisme, seksisme en discrepantie van mijn direct leidinggevende, de winkelmanager”, begint ze. Dagblad van het Noorden heeft de volledige tekst in handen.

„De winkelmanager gaf zelfs een demonstratie van dat beleid door tijdens de rondleiding een zwarte man onnodig lang te volgen in de winkel”, vervolgt ze. Vijf anderen bevestigen het door Laura geschetste beeld. Drie van hen werken nog altijd in de winkel in Groningen. Volgens de bronnen moet het personeel op last van de manager klanten met een donkere huidskleur strak in de gaten houden.

Nike lanceert wereldwijd herhaaldelijk grote campagnes die racisme veroordelen. Laura: „Ik was onder de indruk van hoe Nike zich profileerde in het racismedebat en was blij dat ik in dat bedrijf een managementrol had.” De praktijk blijkt anders, zo stelt ze.

Personeel bespioneren
Het blijft bovendien niet alleen bij het in de gaten houden van klanten. Ook elkaar zouden ze moeten controleren. Het zorgt naar eigen zeggen voor onderling wantrouwen bij het personeel. De Groningse Nathalie werkte ook in de winkel als leidinggevende. Tot eind oktober. Ook zij schrijft een brief aan het hoofdkantoor over haar ongenoegen. Nathalie vertelt over een situatie waarbij ze van de manager een tas van een collega moet controleren. Er zou sprake zijn van diefstal.

De aantijging sloeg volgens Nathalie nergens op en ze weigert. „Toen werd hij erg boos op mij. Ik moest mijn personeel constant bespioneren.” Ze is dat zat en gaat tegen hem in. „Daarna pestte hij mij structureel en langdurig.”

Net als Laura valt Nathalie over de, in haar ogen, racistische en laatdunkende opmerkingen en motieven van de winkelmanager. „Hij noemde donkere mensen vaak ’die zwarten’ en hij maakte constant racistische grappen”, zegt ze tegen de regionale krant.

Dat de geschetste situaties nog steeds bestaan, blijkt uit de verklaringen van drie werknemers die nog steeds in de winkel werken. Harold is één van hen: „We worden er constant bij geroepen als er een zwarte familie binnenkomt. Van de manager moeten we ze strikt volgen, ook als de familie niks geks doet en gewoon winkelt zoals ieder ander.”

Hoofdkantoor
Drie ex-werknemers leggen de aantijgingen voor bij het hoofdkantoor. Twee van hen doen dat door middel van een brief, de derde beschrijft de situaties in een persoonlijk gesprek. Volgens hen werd er niet ingegrepen maar werden zij uiteindelijk gestraft. Het enige dat gebeurt, is dat het contract van een van de klokkenluiders niet wordt verlengd.

Dat Nike niet ingrijpt, geeft het personeel het gevoel dat het hoofdkantoor de ogen sluit voor de problemen en zich schaart achter de manager. Het zorgt voor een angstcultuur op de werkvloer. Nathalie: „Het personeel is erg gestrest. Er is (onderling) totaal geen vertrouwen meer. We hebben een geweldig team en zijn tot grootse dingen in staat, maar deze manager maakt alles kapot. Dit kan toch niet de manier zijn waarop Nike werkt?”

Werknemers die nog in de winkel werken bevestigen het beeld dat de ex-werknemers schetsen. Harold zegt te hopen dat Nike iets onderneemt: „Ik hoop echt dat dit naar buiten komt. Het is een grof schandaal dat Nike niet ingrijpt.”

Laura zegt met haar brief ook op te willen komen voor mensen die nog bij de Nike-winkel werken, maar geen actie durven te ondernemen. Dat is ook voor Nathalie belangrijk. Zij schrijft dat de manager personeel grof behandelt en uitscheldt. „Ik voelde me onheus behandeld en was bang. Praten met collega’s hielp gelukkig. Zo kwam ik erachter dat ik niet gek was, maar dat iedereen het zo ervoer.”

De redactie van Dagblad van het Noorden heeft Nike herhaaldelijk om een reactie gevraagd en een conceptversie van het artikel gestuurd. Elk respons bleef uit.
The heart of the wise inclines to the right,
but the heart of the fool to the left.
Mahalingam
Berichten: 52064
Lid geworden op: za feb 24, 2007 8:39 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Mahalingam »

Uit de Volkskrant naar aanleiding van het Akwasi-gedrag een bijdrage van Nan van Houtes ‘cultureel manager en opiniemaker’:
Ik denk dat het hoog tijd wordt dat witte journalisten zich bewust worden van de raciale verhoudingen als ze iemand van kleur interviewen. Dat ze eens rekening gaan houden met de onevenredige effecten die elke uitspraak van hun geïnterviewde op diens leven kan hebben. Voor die persoon van kleur gaat het niet over persvrijheid, vrijheid van meningsuiting, of ‘je een beetje bedreigd voelen’ als iemand je laptop afpakt en vraagt om zijn woorden te wissen. Voor hen heeft elke uitspraak een directe impact op hun veiligheid en die van hun gezin. Zoals Akwasi eerder in datzelfde interview uitgebreid uitlegde aan Hans van der Steeg.

Zouden de NVJ en de baas van de NOS in plaats van te roepen ‘handen af van onze journalisten’ (die overigens niet door Akwasi zijn aangeraakt) hun journalisten niet beter op cursus sturen, zodat ze wat meer empathie en begrip leren opbrengen voor de gasten van kleur die ze tegenover zich krijgen? Of eens wat zwarte journalisten aantrekken om dit soort interviews te laten afnemen?
https://www.volkskrant.nl/columns-opini ... ~bb021464/

Is dat een goed (woke?) idee? Mensen niet langer gelijk te behandelen maar juist verschillend, op basis van huidskleur.

Dat "zwarte journalisten" van haar moet natuurlijk zijn: "journalisten van kleur'.
Wie in de Islam zijn hersens gebruikt, zal zijn hoofd moeten missen.
Gebruikersavatar
Ali Yas
Berichten: 7662
Lid geworden op: zo apr 15, 2012 3:24 pm
Contacteer:

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door Ali Yas »

Mahalingam schreef:
di jan 12, 2021 5:48 pm
Is dat een goed (woke?) idee? Mensen niet langer gelijk te behandelen maar juist verschillend, op basis van huidskleur.
Ja, dat is een heel goed idee. Als je tenminste van plan bent mensen tegen elkaar op te zetten zodat ze elkaar naar het leven staan in plaats van dat ze zich tegen de machthebbers keren.
Truth sounds like hate to those who hate truth.
Gebruikersavatar
King George
Berichten: 24943
Lid geworden op: zo sep 11, 2011 1:22 pm

Re: Racisme, discriminatie: Wat is het werkelijk?

Bericht door King George »

Zo is heel die politiek correcte logica toch altijd al geweest?
Het morele gelijk ligt bij het volk




Citaten van Mustafa Kemal Atatürk over de Islam
Plaats reactie